工伤。【管析】笔者同意第二种观点，主要理由如下：首先，劳动法和工伤保险相关法规，职工受伤是否属于工伤，应当符合三个条件：工作时间、工作地点和工作原因。认定职工 无论其身处何地何处（列车上、折返站），均计算在工作时间内。其次，《工伤保险条例》第十四条第二项规定：“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关 ...
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家属）认定，也不是由用人单位确定，而是由社会保险行政部门认定。所以在以下情况下应当申请工伤认定：1、受伤职工（或受伤职工家属）认为所受伤害属于 时可以申请社会保险行政部门认定工伤；2、企业认为属于工伤时可以社会保险行政部门认定工伤3、企业和受伤职工（或受伤职工家属）认为对是否属于工伤时。总之无论任何 ...
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上下班途中路滑摔伤是否属于工伤？ 冬季即将过去，饱受寒风和大雪侵袭的我们也看到了春天的笑脸，不论什么天气，唯一没有变化的就是忙碌的脚步。在这个即将过去 或财产损失的事件，结合本案例来说，小王是骑自行车在道路上受伤，那么有人会问自行车是否属于这里所说的车辆呢？同样根据《道路交通安全法》的规定，车辆包括 ...
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发包人为企业或个体工商户，而承租、承包者为个人时，其雇工在工作中受伤是否属于工伤认定调整的范围等等。在法律尚未作出明确具体的指导性规定之前，笔者 相关证据材料并能够作出合理说明的”。根据上述规定，当事人诉劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请的，当事人应当提供相关书面凭证或证明其提出申请的其他材料。但因 ...
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《工伤保险条例》。2、没有进行工商登记的用工主体的雇工在工作中受伤是否属于工伤认定调整的范围。3、在租赁、承包关系中，出租、发包人为企业或个体 适用工伤认定。以上伤亡事故的人身损害赔偿可以通过民事诉讼途径来解决。关于退休职工受伤问题，笔者认为，劳动和社会保障部发（1995）309号《关于贯彻执行〈中华 ...
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侵犯时受伤，根据国务院颁布的《工伤保险条例》第十五条第一款第（二）项的规定，应视同工伤的说法没有事实和法律依据。原告的行为是否属于维护国家 ，以及同正在实施的危害社会公共秩序的违法行为进行斗争，制止违法行为的行为，属于见义勇为。这些规定唯独没有提到同正在实施的侵犯他人包括私营企业财产的违法行为进行斗争 ...
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，因工作原因受到事故伤害，被告认定谷某属工伤，适用法规正确，程序合法，应予维持。 对员工私自串岗受伤是否属于工伤的问题，用人单位都认为在这种情形下， ，厂方认为，王华是被电瓶车撞伤，但电动自行车系非机动车，所以不能认定为工伤。 苏州市沧浪区法院认为，经苏州市公安局交通巡逻警察支队车辆管理所鉴定，该电瓶 ...
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睡,保障学生人身安全的职责,午间值班系履行学校规定的班主任职责的行为,其坠楼受伤与履行工作职责之间有内在联系,即韩某整理窗帘、准备关窗的行为,是为了不 的法定职责,法院在行使司法审查权时应尊重行政机关的行政职权,因而,韩某受伤是否属于工伤应由人社部门依照法定程序作出,故对该项诉求不予支持。 据此,法院 ...
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行政诉讼后，人民法院行政审判部门才可以做出维持或撤销工伤的认定，人民法院民事审判部门不宜直接认定劳动者受伤是否属于工伤，从而决定用人单位的责任，人民法院民事审判部门 劳动者的合法权益的，至少不能让劳动者一份也得不到吧！错过工伤认定，让劳动者提起人身损害赔偿诉讼并非不具有可操作性。事实上，非法用工企业中 ...
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行政诉讼后，人民法院行政审判部门才可以做出维持或撤销工伤的认定，人民法院民事审判部门不宜直接认定劳动者受伤是否属于工伤，从而决定用人单位的责任，人民法院民事审判部门 劳动者的合法权益的，至少不能让劳动者一份也得不到吧！错过工伤认定，让劳动者提起人身损害赔偿诉讼并非不具有可操作性。事实上，非法用工企业中 ...
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