、财务负责人、出纳会计、工商手续经办人均相同，其他管理人员亦存在交叉任职的情形，川交工贸公司的人事任免存在由川交机械公司决定的情形。二是三个公司业务 被执行人海南租赁公司没有清偿债务能力，因其对第三人中标公司享有到期债权，中标公司对此未提出异议并认可履行债务，中标公司隐瞒其与案外人已签订售房合同并收取 ...
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了国有的生产资料、资金的，无论合同到期与否，均可定罪，因为这两部分财产本来就是国有，或者国有公司、企业、事业单位所有，与承包人的利润没有关系。 三是财产权属不 的权利，或者在国资所中负责管理属于事务所所有的财产，又可以将其视为是依法人事公务的人员，从这种意义上讲，这些人又具备了国家工作人员的身份。他们 ...
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将不再续签，员工可以及时出去找工作。员工很不开心，于是在劳动合同到期前的最后半月开始请病假，病症：忧郁症状；同时宣称：公司想我不请病假也可以， 不直接认定为24个月医疗期的相关规定有：浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事仲裁院关于印发《关于审理劳动争议案件若干问题的解答（四）》的通知：十三 ...
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4 000元，承包期5年，司机总共向公司交纳240 000元；（2）如订立预收承包款合同，司机预交80 000元，合同到期后车辆残值归司机，月承包金 求解脱。[39] 但这是一种成本很高，结果难以预见的方式。现实中绝大多数公司没有司机自己组织的工会，即便有也只是一个摆设。司机难以结成独立的利益共同体与 ...
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2.展开 买卖行为有一序列的过程，在这个过程中存在不少理论问题。 一般认为先合同义务有：保留所有权义务、保证货物质量义务、包装良好义务、货物存放地点稳妥义务 自己遭受损失的证明，就不能适用举证责任倒置的产品质量纠纷审理规则，软件公司没有违反公平交易法则，不适用格式条款的严格义务。虚假宣传不是仅凭当事人 ...
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更具有信用，也更具有解决问题的实力，所以更愿意找铁路企业而不找与之有劳动合同关系的派遣公司。 3.铁路企业并未规避用工风险和提高管理效率 劳务派遣的 问题和争议的处理、日常一系列的人事管理等，全部由劳动者的派遣机构负责。但事实上，铁路企业仍然负担农民工的日常管理工作，管理效率并没有提高，管理费用也没有 ...
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更具有信用，也更具有解决问题的实力，所以更愿意找铁路企业而不找与之有劳动合同关系的派遣公司。 3.铁路企业并未规避用工风险和提高管理效率 劳务派遣的 问题和争议的处理、日常一系列的人事管理等，全部由劳动者的派遣机构负责。但事实上，铁路企业仍然负担农民工的日常管理工作，管理效率并没有提高，管理费用也没有 ...
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大学民商经济法学院的副教授。2002年11月，他因打折机票高额退票费状告中国国际航空公司及其机票代理处。2003年5月，北京市海淀区法院二审判决国航败诉，退还原告胡 、出庭误工费、请证人出庭……加起来我的损失远远超过200元。我要求的200元虽然只是象征性的，可遗憾的是法院却没有支持。“崔永元等名人也 ...
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《破产法》则规定清算组成员由人民法院指定，但既往证券公司风险处置过程中成立的清算（理）组，既没有股东参与，其成员也非法院指定，以至于被处置 ）通常有两个，一是流动性（liquidity）标准，即以债务人不能清偿到期债务为衡量标准；二是资产负债（balance sheet)标准，即企业资产负债表中资产额 ...
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