能要求赔偿吗，什么情况可以要求赔偿？我国《劳动法》第23条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。”当然，劳动合同也有自动延期 哺乳期满为止。”因此法律并没有规定要求企业或员工在合同到期前一个月书面通知对方续约或者不续约。至于书面通知一般是企业为了经营管理上的需要作出的内部 ...
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年。 公司解除劳动合同没有提前通知工会，或者提前一个月通知员工的，还要多支付一个月的工资，作为补偿，也就是代通知金。 2.劳动合同到期开除的 劳动合同 职工代表来征询意见，履行告知的义务。简单理解就是开除的程序不合法，也要赔偿。 如果公司辞退的理由不成立，员工该怎样维权呢？ 如果用人单位违法解除劳动 ...
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年。 公司解除劳动合同没有提前通知工会，或者提前一个月通知员工的，还要多支付一个月的工资，作为补偿，也就是代通知金。 2.劳动合同到期开除的 劳动合同 职工代表来征询意见，履行告知的义务。简单理解就是开除的程序不合法，也要赔偿。 如果公司辞退的理由不成立，员工该怎样维权呢？ 如果用人单位违法解除劳动 ...
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年。 公司解除劳动合同没有提前通知工会，或者提前一个月通知员工的，还要多支付一个月的工资，作为补偿，也就是代通知金。 2.劳动合同到期开除的 劳动合同 职工代表来征询意见，履行告知的义务。简单理解就是开除的程序不合法，也要赔偿。 如果公司辞退的理由不成立，员工该怎样维权呢？ 如果用人单位违法解除劳动 ...
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12个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月不签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资。你所在单位三个月 劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任 如果因为单位故意拖延不订立劳动合同（包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同），造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失 ...
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合同条款与张先生签订合同。 我国《城市私有房屋管理条例》第11条规定：房屋所有权人出卖出租房屋，须提前三个月通知承租人，在同等条件下，承租人有优先购买权。最高 买权的共有人就不能主张该不动产买卖无效，只能向出卖该不动产的共有人请求损害赔偿。另一方面，先买权人应当在一定期限内行使先买权，否则，先买权人 ...
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合同条款与张先生签订合同。 我国《城市私有房屋管理条例》第11条规定：“房屋所有权人出卖出租房屋，须提前三个月通知承租人，在同等条件下，承租人有优先购买权。”最高 权的共有人就不能主张该不动产买卖无效，只能向出卖该不动产的共有人请求损害赔偿。另一方面，先买权人应当在一定期限内行使先买权，否则，先买权人 ...
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合同条款与张先生签订合同。 我国《城市私有房屋管理条例》第11条规定：“房屋所有权人出卖出租房屋，须提前三个月通知承租人，在同等条件下，承租人有优先购买权。”最高 权的共有人就不能主张该不动产买卖无效，只能向出卖该不动产的共有人请求损害赔偿。另一方面，先买权人应当在一定期限内行使先买权，否则，先买权人 ...
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，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。2 劳动合同到期但服务期未满，职工可否不续签?【 说拜拜，而旅行社不得追索李小姐服务期的赔偿责任3 劳动合同到期不再签，单位要付经济补偿金吗?【案例】2008年7月1日，赵某进入某企业工作， ...
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机会，或需要花费更多的价钱才能找到，而因这种机会成本的损失在格式合同中也无明确规定赔偿，因此，索赔的成功率极低。(5)房屋的“裂、漏”仍是个常见问题 但对这种业务的处理办法，各贷款行略有不同。如深圳发展银行规定，抵押人自愿提早缴付部分或全部款项时，须提前一个月以书面形式通知抵押权人并经认同，且应给予 ...
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