）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡 ，是双方的真实意思表示，也不违法法律的禁止性规定，该合同为有效合同。因此李某某在发生意外伤害之后，有权依据该合同规定要求保险公司赔偿。 三、意外伤害 ...
//www.110.com/ziliao/article-711674.html -了解详情
也属于上下班范畴，职工擅自离岗的行为，并没有增加在途中的潜在危险，意外通勤伤害与工作之间的关联性并没有因此而削弱。职工擅自离岗只是违反用工纪律，本身并不属于 已成惯例，故其在回农村老家途中发生的交通事故最终被认定为工伤。也就是说，员工违反规章制度下班，与正常情况下的上下班途中并没有本质的区别，对其违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-594543.html -了解详情
火车事故伤害，也应当认定为工伤。 《工伤问题还有商量》的作者认为，像上下班途中的交通意外，自然由造成事故的责任方负责，再把这笔账算到工作单位头上，未免就对企业有些不公平了。我估计很多人持有这样的想法，主要原因就在于员工在上下班途中发生交通事故受伤与普通大众理解的工伤概念相差很大，他们认为，员工都下班 ...
//www.110.com/ziliao/article-299888.html -了解详情
）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定 受伤。 析：第一，如果保姆是自行与雇主或经中介机构与雇主建立雇佣关系的，发生意外不能认定为工伤。第二，如果保姆是受家政服务公司委派从事工作的，因工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-184103.html -了解详情
雇主承担的经济赔偿责任被保险员工的意外，不能代替雇主的责任，但可以作为员工福利作为雇主责任险的补充保障范围受雇工作期间（含上下班期间）受雇工作期间（ 等意外伤害的，患职业病的，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等等，共10种情形。（2）投保方式不同。雇主责任险基本采用不记名投保 ...
//www.110.com/ziliao/article-519555.html -了解详情
或生命。 四、保险责任期间不同。 雇主责任保险的保险责任期间一般是正常工作期间、上下班期间或与完成工作任务直接有关的期间，需要延长的可以单独扩展到24h。团体意外 属于员工的基本保障，赔款将直接支付给企业；而团体意外则为员工的福利，因为发生风险之后，员工既可以得到保险公司的赔款，还可以向企业所要赔付。 ...
//www.110.com/ziliao/article-689796.html -了解详情
第8条第8款规定是：“因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，……”，这就是说因工外出期间，不管因什么事故受到伤害或下落不明 】 【辨析】《办法》的相关规定是第8条第9款：“在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。” 《 ...
//www.110.com/ziliao/article-292444.html -了解详情
(雇主或受雇于同一雇主之人)、特定事故(意外事故、职业病或上下班交通事故)、特定损害(通常限于人身损害)及特定意外事故发生原因(通常限于过失)。②采用这一模式的国家 的普遍的社会责任，成为国家承担的社会保障义务。用人单位即使对自己的员工所发生的工伤事故，也仅负间接的补偿责任。只要用人单位依法足额缴纳了 ...
//www.110.com/ziliao/article-361107.html -了解详情
谁负责外卖骑手事故_外卖骑手出事故谁负责外卖骑手如果在送外卖的期间发生意外的事故的，应该由该外卖骑手所在的用人单位来进行申请工伤认定，使得这个 认定为是工伤。根据我国现有的相关的法律法规的规定，员工如果在上下班的时间里面如果发生了主要责任不属于员工本人的交通事故，基本上可以被认定是属于工伤的一个性质， ...
//www.110.com/ziliao/article-756083.html -了解详情
、工具等。】 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。【工作时间和工作场所必须同时具备，并且必须是在履行本职工作，这里 发生事故时正在履行工作职责，即因工作原因外出，受到伤害或者发生事故时下落不明。】 (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡 ...
//www.110.com/ziliao/article-499464.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务