个月×5800元/月工资）。1、法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 纠纷成功案例125、2011年度四川省绵阳市工伤伤残9级的赔偿标准？126、2011年度天津市工伤伤残鉴定8级的赔偿标准？127、2012年度北京市交通事故等人身损害 ...
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毁掉一个幸福的家，而且会导致有些经营状况不太好的中小企业直接性的破产或倒闭。 工伤者在工伤事故发生后，虽然通过发达的网络系统可以学习到相关 断！ 25、我办理的三起重大工伤赔偿纠纷 26、2009年度广东省中山市工伤伤残6级赔偿标准？ 27、2009年度北京市工伤赔偿标准？ 28、北京市2009年国家 ...
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其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为七级伤残36个月，八级伤残26个月，九级 。 编辑本段四川省工伤保险条例之工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二 ...
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十,职工上下班途中受到交通机动车事故伤害,或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害,按《条例》九级伤残赔偿标准规定认定为工伤和视同工伤的,如第三方责任 等部门和工会要相互支持,各尽其责,密切配合,确保《条例》在我省顺利贯彻实施.十七,我省原工伤保险规定与《条例》和本《实施意见》不一致的不再执行 ...
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为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动 撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工 ...
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年上海市人民政府令第29号一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金两项合计标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月、九级 每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付。 四川省四川省政府发[2003]42号以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤 ...
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依照食品安全法规定支付价款十倍赔偿金或者依照法律规定的其他赔偿标准赔偿的，不论其购买时是否明知食品不符合安全标准，人民法院都应予支持。 相关法条 《中华人民共和国食品安全法 》第十四条第五项的工伤认定标准，没有证据表明孙立兴的摔伤事故系由工作原因造成，决定不认定孙立兴摔伤事故为工伤事故。孙立兴不服园区 ...
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爱依斯公司称多海涛的工伤事故劳动局已作了认定，该公司愿意给多海涛工伤待遇，但应该按法律的规定予以支付。当问到工伤认定、伤残鉴定、法院判决时，焦作爱 造成损失的，应当承担赔偿责任。第三十七条用人单位违反本规定，低于本市最低工资标准支付劳动者工资的，按照《北京市最低工资规定》处理。第三十八条用人单位在接受 ...
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