,这可以借助委托代理理论来解释。一方面,委托人代表的国家所有权虚置。我国法律规定国务院统一行使国有资产出资人职能,再将国有资产所有者代表的具体职能分别由中央和 和公众的利益。作为世界上国有资产最多的社会主义国家,我国当前混乱的国企高管薪酬管理体制迫切需要进行改革。国家出资企业是一类特殊的主体,对其高管 ...
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,其主张得不到法院支持的理由主要在于国企在人事管理上的确存在漏洞或不符合法律规定之处。 二、成因分析 国企劳动争议案件的以上特点,既是转型时期我国 决定,在实践中大展威力,一些执行难题迎刃而解,执行法官为之叫好,最高人民法院领导高度评价。 《劳动合同法》自2008年1月1日实施以来,深圳市立法部门积极 ...
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,其主张得不到法院支持的理由主要在于国企在人事管理上的确存在漏洞或不符合法律规定之处。 二、成因分析 国企劳动争议案件的以上特点,既是转型时期我国 决定,在实践中大展威力,一些执行难题迎刃而解,执行法官为之叫好,最高人民法院领导高度评价。 《劳动合同法》自2008年1月1日实施以来,深圳市立法部门积极 ...
//www.110.com/ziliao/article-164709.html -
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,其主张得不到法院支持的理由主要在于国企在人事管理上的确存在漏洞或不符合法律规定之处。 二、成因分析 国企劳动争议案件的以上特点,既是转型时期我国 决定,在实践中大展威力,一些执行难题迎刃而解,执行法官为之叫好,最高人民法院领导高度评价。 《劳动合同法》自2008年1月1日实施以来,深圳市立法部门积极 ...
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企业高管的工资和奖金信息一并披露。针对越来越频繁的企业并购活动,新规则规定,企业在提交给美国证监会的并购报告中,对控制权变更条款须做出较以往 [J].新财富,2009,(6). {2}白万钢.从AIG派红事件谈高管薪酬管理[J].董事会,2009,(3). {3}[美]小约翰科菲.美欧公司丑闻差异的 ...
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根据公司情况,律师可以协助设计股东会议事规则、董事会议事规则、董事会专业委员会(如薪酬委员会、提名委员会、投资决策委员会等)议事规则、监事会议事规则、监事巡视制度、 、谈话记录等资料。工作底稿与法律意见书一同归档留存,按本所档案管理规定管理。 第51条 为避免原件丢失或造成其他不必要的误解和责任,律师 ...
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这似乎并不是什么新东西,《企国有资产监督管理暂行条例》第19条对国企负责人的“薪酬”和“奖惩”根据“有关规定”,在对其“业绩考核”的基础上进行确定的 ”的竞争性机制。行政规章的规则性约束,有利于“自主”的“公开性”目的的实现,防止领导个人意志所导致的腐败发生。也就是对于“权利”给那些,给多少,不由个 ...
//www.110.com/ziliao/article-11222.html -
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领导能力、廉政评价体系。三要改变参与改制的原国企领导继续担任改制后企业领导的做法。 (四)尽快建立健全统一的财务资金管理制度。全面推行会计委派制,对国家企业和改制 》,载《现代企业》2008年第6期。 4、李辉《浅析国有企业高级管理层薪酬管理》,载《工业审计与会计》2007年第4期。 5、刘桂芳《如何 ...
//www.110.com/ziliao/article-131311.html -
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企业领导能力、廉政评价体系。三要改变参与改制的原国企领导继续担任改制后企业领导的做法。 (四)尽快建立健全统一的财务资金管理制度。全面推行会计委派制,对国家企业和改制 》,载《现代企业》2008年第6期。4、李辉《浅析国有企业高级管理层薪酬管理》,载《工业审计与会计》2007年第4期。5、刘桂芳《如何 ...
//www.110.com/ziliao/article-128295.html -
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。2007 年 12 月 11 日,财政部会同国资委发布的《中央企业国有资本收益收取管理暂行办法》规定,央企国有资本收益将按适度、从低原则,分三档上缴财政部, 载《生产力研究》2009 年第 4 期。 [7]蒋建湘:国企高管薪酬法律规制研究兼评美国高管薪酬法律规制实践,载《中国法学》2012 年第 1 ...
//www.110.com/ziliao/article-380551.html -
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