基金预算应遵循以下基本原则： 依法建立，规范统一。依据国家法律法规建立，严格执行国家社会保险政策，按照规定范围、程序、方法和内容编制。 统筹编制，明确责任 基金收入预算和基金支出预算。基金收入主要包括工伤保险费收入、利息收入、财政补贴收入、转移收入、上级补助收入、下级上解收入、其他收入等；基金支出主要 ...
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。对于抵扣的金额，根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条的规定，最低工资不包括非工资性劳动保险福利待遇，社会保险补贴非法律规定的工资组成部分，故只有在当地最低工资标准这根“红线”以上的工资金额，才能作为养老保险补贴予以扣除。这种处理方式既能保障劳动者权益，又兼顾了利益的均衡，符合劳动 ...
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应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。《残疾人就业条例》第9条规定， 岗位，对保证不裁员或少裁员的企业，使用失业保险基金支付社会保险补贴和岗位补贴。补贴执行期为2009年之内，补贴期限最长不超过6个月。（4）鼓励困难企业 ...
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对劳动密集型的中小企业、微利企业来说难以承受。 《劳动合同法》关于职工强制社会保险的规定，自然正确而必要，但具体的负担数额和计算原则办法，应当结合我国 要发挥主导作用。根据我国基本国情和经济社会发展的实际，积极借鉴世界其他国家发展经验，探索中国特色的社会保障事业发展模式，既尽力而为又量力而行，逐步实现 ...
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机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构征收。可以说自此将社会保险责任由历史的国家承担转为国家、企业与个人的共同责任。 改革意味着现有 的养老金费用来源。现有的养老保险费覆盖面较窄，在养老费的个人负担和收益以及国家财政补贴方面既不能实现权力义务的对称性，也不能实现对国民的 ...
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与西方不同，在传统计划经济体制下，我国存在的几乎只是资金不属于个人而属于国家的国营经济，而且国营企业不具有独立性，仅仅是行政机构的附属物。这样，整个 结构，压缩过度投资及减缓事业费过快增长的势头，将节省下来的资金用于社会保险补贴。 4.加快社会保障立法步伐，促使社会保障制度尽快定型 我国的社会保障制度 ...
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的重要依据。基数多少决定应缴纳的社会保险费数额，影响职工社会保险待遇，对此，国家有明确规定。社会保险缴费基数是根据职工个人上年度全省平均工资总额确定。这里 列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，职工月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按60%计算缴费工资基数；超过当地 ...
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平衡的原则筹集和使用。县级以上地方人民政府在生育保险基金出现支付不足时，给予补贴。 第八条生育保险基金由下列各项构成： （一）用人单位缴纳的生育保险费 系统，并进行统一征缴、统一管理。 社会保险经办机构的人员经费、经办生育保险发生的基本运行和管理费用，由同级财政按照国家规定列入本级财政预算。 第二十五 ...
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社会保障体系的一个重要组成部分，是国家通过立法强制用人单位和劳动者根据法律规定共同向国家缴纳一定比例的资金，建立社会保险基金，待劳动者出现年老、疾病、失业 二个月的平均工资。包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。注：这里法律规定了劳动者解除劳动合同时的通知义务，但并未要求劳动者必须 ...
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十二个月的平均工资。包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 注：这里法律规定了劳动者解除劳动合同时的通知义务，但并未要求劳动者必须书面 报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；但由于上述法律并未明确规定因社会保险发生的什么争议，属于劳动争议，导致实践中产生了很大的分歧。 ...
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