培训协议的范本 -法学论文搜索

劳动合同中的违约金约定与专项培训费

的支付时间以及支付条件没有明确规定，用人单位可以在与劳动者的培训协议/服务期协议中进行明确的约定。关于支付时间，有的用人单位是采取先由员工垫付，后中，HR应该注意以下几个方面：第一，一般来讲，培训协议/服务期协议的范本由企业提供，那么企业在起草该范本或是在劳动合同中约定服务期条款时，应该注意对 ...

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2013版建设工程施工合同范本

技术措施或者专项施工方案，建立安全生产责任制度、治安保卫制度及安全生产教育培训制度，并按安全生产法律规定及合同约定履行安全职责，如实编制工程安全生产时终止。 20.争议解决 20.1和解合同当事人可以就争议自行和解，自行和解达成协议的经双方签字并盖章后作为合同补充文件，双方均应遵照执行。 20.2 ...

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用人单位订立劳动合同时的法律风险及应对策略

的法律风险，可以直接选用劳动行政部门制定的劳动合同范本，或在劳动行政部门制定的劳动合同范本基础上进行修订和完善； 2.合理运用约定条款保护用人单位利益。除了劳动的相关票据，而产生人财两空的风险。【应对策略】 1.在《培训协议》中，用人单位与劳动者要依法约定违约金。用人单位与劳动者约定违约金时不得 ...

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员工手册范本

员工手册范本（一）第一部分公司的经营理念客户客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺员工是公司最重要的财富，员工素质及专业知识水平的提高培训协议，包括服务年限和服务期未满需补偿条款等（具体参考聘任合同中的《培训协议》） 2-8 奖惩条例 2-8-1公司将根据员工工作业绩及表现于每季度末 ...

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合作协议范本

只针对核心代理和总代理，普通代理不享受此项权利。3、甲方为乙方及时提供最新的产品培训教材。4、甲方为乙方提供金思维2000图书系列软件产品相关宣传资料。原则上进行仲裁;3、在争议处理过程中，除正在协商或仲裁的部分外，协议的其他部分应继续执行。十三、条款的完整性甲、乙双方均承认，已阅读过本合同， ...

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最正式劳动合同范本

不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；（3）双方不能依本合同第八条第3项的规定就变更合同达成协议的； 4、乙方具有第十一条本合同终止或解除甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。第 ...

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——————有限责任公司培训、服务期协议（示范范本）

因甲方公司生产及业务需要，为提高乙方的专业技术水平，甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议：一、培训项目及时间、地点第1条、五、乙方服务期限第七条、乙方应当在甲方最少服务-----年---个月；乙方的服务期从专业技术培训结束之日起计算。第八条、甲乙双方劳动合同期满而服务期 ...

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劳动合同范本

相应的岗位工作要求，视为乙方不能胜任该工作岗位，甲方有权要求乙方接受培训或调整乙方工作岗位并相应变更本劳动合同。第七条甲方根据工作需要，有权争议，应首先提交企业劳动争议调解委员会调解，在申请调解后15日内双方无法达成调解协议的，任一方可向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三十九条本合同解除 ...

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劳动合同书范本

时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十一条甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前超过12个月：（一）经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的； ...

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劳动合同书范本

时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十一条甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前超过12个月：（一）经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的； ...

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