乙方利益的行为，乙方有权向甲方提出赔偿; 5、乙方在培训期间，应自觉遵守国家法律法规和学校规章制度; 6、乙方应遵守预约上车训练时间; 7、乙方应及时按 训练后，扣除上款所列费用及已上车训练产生的费用之后余款退还。 三、违约争议处理 如发生争议双方可协商解决，协商不成可向行业管理部门申请调解;协商或 ...
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真正具备了正规高校毕业生的标志。从上述高校毕业生就业的流程可以看出，就业协议的功能在于学校上报就业计划、用人单位申报进人指标、毕业生办理落户手续的证明作用等 ，劳动者违反的，应向用人单位支付违约金。同时，《劳动合同法》还明确了出资培训情形下违约金的数额以及竟业限制情形下限制的人员及期限都做了限制性的 ...
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涉及高度专业知识评判，法官也可以程序违法为由撤销该决定。因为接受过现代法律知识培训的法官对形式正义往往有着坚定的信念，此外，他们还可能确信一点：决定违背 找到更合适的单位时，可能与原先签订协议的就业单位达成解除合约的意向。但是，学校却可能认为学生违约而要求学生向学校交纳违约金。这种状况的存在，也许与 ...
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关联条款： “第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定 。但对于用人单位来说，如何在不能约定违约金的大多数情形下，通过对员工违约行为所给单位造成实际损失的举证，来合法有效的维护单位的合法权益，将 ...
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劳动者参加培训出资的货币支付凭证；一般来说，这个凭证应当是具有培训资格的培训单位（或学校）出具的，而不是本单位自己开具的；（３）劳动者在服务期内有违约 劳动者在服务期内有违约解除劳动合同的事实，由于用人单位没有保留支付培训费用的相关票据，而产生人财两空的风险。 【应对策略】 1.在《培训协议》中，用人 ...
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违反竞业限制条款的责任 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，竞业限制人员限于用人单位的高级管理人员、 培训发票，该发票应当是具有培训资格的培训单位或者学校出具的，而不是用人单位自己开具的;用人单位还应当保存劳动者在服务期内违约解除劳动合同的事实和证据。 ...
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教育事业，为广大学校提供优秀的软件产品及完善的售后服务为宗旨，就乙方作为甲方正式授权的金思维2000图书系列软件产品的代理事宜，达成如下协议。一、授权 代理和总代理，普通代理不享受此项权利。3、 甲方为乙方及时提供最新的产品培训教材。4、 甲方为乙方提供金思维2000图书系列软件产品相关宣传资料。原则 ...
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工程项目施工质量应全面负责。项目经理资质分为一、二、三、四级，应经培训并实行持证上岗制度。实际工作中，一些一级企业用二级、甚至三级、四级项目经理 (四)工程监理单位的质量责任。监理单位对施工质量承担监理责任，主要有违法责任和违约责任两个方面。如果监理单位故意弄虚作假，降低工程质量标准，造成质量事故的， ...
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人才培养单位按教育目标或委托培养目标对被培养对象进行达标教育培训和考试考核。 第三、关于委托培养协议的分类。按照被培养对象在接受委托培养之前是否存在劳动法律 在合同中约定高额违约金的形式，等于束缚了劳动者择业的自由，等于让劳动者一旦选择违约，就必须承担免费为单位工作多少年才可取得自由之身的后果（上述黄 ...
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上起到保护承租人的作用，而往往被忽略的是其同时还具有保护出租人免于违约的客观效果。可见，买卖不破租赁规则的适用同时维护了承租人和出租人的 租赁与逃避债务，《律师通讯》1993年第163期。 [65]大连新概念外国语培训学校诉大连成功食品有限公司房屋使用权纠纷抗诉案，大连市中级人民法院（2008）大审民 ...
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