问得比较普遍,在劳动者看来,只要单位没有提前三十天通知,就应当支付代通金,由于劳动者对代通金理解普遍比较混沌,笔者结合多年从事劳动争议仲裁诉讼的 。 三、用人单位终止劳动关系或裁员时没有提前三十日书面通知,要求用人单位支付代通金并没有法律依据。 (一)《劳动合同法及其实施条例》与《上海市劳动合同条例 ...
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【导读】:一旦涉及到劳动合同解除,就可能涉及到“三金”即经济补偿金、经济赔偿金、代通金,这“三金”可以说将很多HR搞得晕头转向。今天我们就以一个小 后的)为4400元,当地职工月均工资为1030元,2008年12月请事假10天,张X当月领取工资2850元。那么,张X可否同时获得经济补偿金、赔偿金?其 ...
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导读】:一旦涉及到劳动合同解除,就可能涉及到三金即经济补偿金、经济赔偿金、代通金,这三金可以说将很多HR搞得晕头转向。今天我们就以一个小案例, 等后的)为4400元,当地职工月均工资为1030元,2008年12月请事假10天,张X当月领取工资2850元。那么,张X可否同时获得经济补偿金、赔偿金?其经济 ...
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世界B座601室 62022898 12 北京市房地产交易中心有限公司 崇文区东花市北里东区1号楼 67186977 13 北京天地兴润房地产经纪有限公司 北京市昌平区天通苑一区4号楼2单元102号 84819458、84843478 14 北京大地鸿房地产经纪有限公司 海淀区西土城路10号北邮科技 ...
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马玉兰 谢冬飞 付斌 北京宋东律师事务所执业许可证:21101201030190648组织形式: 个人电话: 13910777669传真: 84820097-608地址: 天通苑5区8号楼3601室邮编: 102218主任: 宋东北京唐文书律师事务所执业许可证:21101200930573348组织 ...
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民终1382号民事判决书〕 31.上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司、上海陆金所互联网金融信息服务有限公司与西安陆智投软件科技有限公司不正当竞争纠纷案〔上海市 约定成立合资公司,即红牛维他命饮料有限公司(以下简称红牛公司),泰国天丝公司为红牛公司提供产品配方、工艺技术、商标和后续改进技术。双方 ...
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工伤事故会加重用人单位的负担,但在处理由第三人侵权造成的通勤工伤事故时则很理想。陈天毅案例中就应该适用该模式来处理。 (二)责任竞合处理 可见,侵权损害的死亡赔偿金远远高于工伤保险中的一次性工亡补助金。 第四、精神损害抚慰金。工伤保险赔付的项目中不包括精神损害赔偿;而人身损害的受害者有要求精神损害赔偿 ...
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已经具备解除条件的情况下,只是存在未提前30天通知劳动者等程序瑕疵的,则用人单位应当通过支付相应的代通金等方式加以补正,但无需支付赔偿金。 条款解读 的加强和改进。 九、劳动者以用人单位未及时、足额支付劳动报酬及未缴纳社保金为由解除合同的,及时、足额支付及未缴纳情形的把握 用人单位依法向劳动者支付劳动 ...
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具备解除条件的情况下,只是存在未提前30天通知劳动者等程序瑕疵的,则用人单位应当通过支付相应的“代通金”等方式加以补正,但无需支付赔偿金。 加强和改进。 九、劳动者以用人单位未“及时、足额”支付劳动报酬及“未缴纳”社保金为由解除合同的,“及时、足额”支付及“未缴纳”情形的把握 用人单位依法向劳动者 ...
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一身专属,通过受害者表示请求权行使的意思才构成金钱请求权,有精神利益的侵害就发生抚慰金请求权,只要受害者没有放弃权利等特别情况就应该可以继承。这种见解是当时的通说。 了一个判断,采用了在那时是通说的当然继承说。该案中,一位被卡车撞成重伤的老人于事故12天之后未作出请求抚慰金的意思表示死亡,老人无妻儿, ...
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