林立部分工资，并报销其全部的医疗费用。林立的工资领取和医疗费报销均由其妻郑某办理。工伤一次性补助金的标准是多少2000年8月31日，林所在的公司拟订了《 伤害后有获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利。根据《工会法》和《企业职工工伤保险试行办法》的规定，职工因工受伤后，应当先行治疗，待治愈或病情稳定后 ...
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须经鉴定机构确认，报市劳动保障局核定。12、工伤人员经鉴定确需生活护理的，费用标准是多少？ 答：工伤人员经鉴定确需生活护理的，生活护理费标准划分为 月平均工资的40%； （3）生活部分不能自理：为上年度全市职工月平均工资的30%。13、申请劳动能力鉴定应向哪个部门提出？ 答：职业病人员的劳动能力鉴定及 ...
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受理工伤认定申请后是否需要调查核实？ 8.人力资源和社会保障行政部门应在多少天内作出工伤认定的决定？ 9.职业病的分类和目录由哪个部门制定？ 10.本市具有诊断、 医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准分别为解除终止劳动关系上年度全市职工月平均工资的12个月、9个月、6个月、3个月。 10.在什么情况 ...
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受理工伤认定申请后是否需要调查核实？ 8.人力资源和社会保障行政部门应在多少天内作出工伤认定的决定？ 9.职业病的分类和目录由哪个部门制定？ 10.本市具有诊断、 医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准分别为解除终止劳动关系上年度全市职工月平均工资的12个月、9个月、6个月、3个月。 10.在什么情况 ...
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A小姐发生争执，A小姐持美工刀将何女士左下颌划伤，经当地劳动部门认定，构成工伤。再经当地劳动能力鉴定委员会鉴定，该划伤造成何女士部分劳动能力丧失，何女士应当 的时间内享受这种工资福利待遇，亦即停工留薪期的期限为多少？ 根据劳动和社会保障厅发布的《工伤职工停工留薪期管理办法》，停工留薪期是指职工遭受工伤 ...
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、伤残津贴、护理费、停工留薪期工资等。另外，5-10级在终止或解除劳动合同后的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金赔偿多少，则要看各省、市和自治区 或规章规定了1-4级可以一次性解决（例如北京、天津等），但赔偿额真的是杯水车薪，只有20万左右，建议伤者及其家属最好不要采取这种方式，还是按月赔偿有 ...
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分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 工伤待遇可以划分为十个等级，具体每个等级的待遇补助是多少?请看下文介绍： 一至四级待遇 后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，工伤保险基金补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 ...
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，按照《工伤保险条例》的相关规定，我能拿到多少赔偿金？ 【劳动知识】 新修订的《工伤保险条例》（2011年1月1日起施行）第三十七条规定，七级 劳动合同，那么他可再得到相当于31个月（6+25）工资的赔付即93000元。 值得提醒的是，当受了工伤后，“铁观音”有权随时提出与用人单位解除劳动合同。 另外 ...
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，康复治疗需经办机构组织专家评定。 (五)辅助器具费 1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会 、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据：《工伤保险条例》第36条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个 ...
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单位缴纳工伤保险费就低。同样，缴费工资的高低，也直接决定了工伤保险基金支付待遇的多少。我们研究的是，用人单位为了少缴纳工伤保险费，在职工实际工资数额标准以下申报 缴纳工伤保险费的过程中，也就享有了至高的主动权。 用人单位本应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示，接受本单位全体职工监督，但由于对用人 ...
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