老板谈话录音取证等。该事故证明内容应包括：什么时间，是谁，在什么地点，什么工种，在工作时间由于什么原因受伤，伤害到什么部位等必备内容。当然，如果事故证明中 律师代理。经过6个月的曲折取证工作和艰难的法律程序，为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁，经调解达成协议，单位赔偿9万元。达成协议 ...
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（以下简称工伤标准）和《道路交通事故受伤人员评定》标准为伤残评定的国家标准，其余为部门标准或地方标准/规定。 伤残评定标准多样存在的问题： 1、在人身损害赔偿 并建立了功能丧失的计算方法，为解决多处伤残和肢体功能丧失的计算及肩胛带伤残的评定问题提供了依据。鉴定伤残的内容包括：精神的、生理功能的和解剖 ...
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、按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。 2、发生事故伤害后，一般来说用人单位应当在30日内，向统筹地区劳动保障 的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。 (六)护理费 1、标准： (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 ...
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明白这一点可以帮助我们更好地理解立法精神。比如说如果是在法院系统审理案件，参考这两个规定有冲突的地方，就应该偏向于《解释》的规定。 三、对于人力资源 的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留 ...
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如果是在法院系统审理案件，参考这两个规定有冲突的地方，就应该偏向于《解释》的规定。 第一章总则 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得 市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留 ...
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后公布施行。这就会保证全国执行标准的统一性，与“依照国家法律法规而非地方行政法规建立工伤保险”进行了有效衔接，同时，由国务院发布相关规定，会方便跨区异地办理工伤 或一时无亲人、朋友在跟前的情况下，工伤职工能得到及时的护理、治疗。 34．《条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动 ...
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突然上该岗。这是一种严重的违反安全生产法的用工行为，你说他到底应在什么岗位？协议上有体现吗，连劳动岗位都没有确定的培训协议还能说它是 保险2000.56%336个月=40330.08元（根据《工伤保险条例》第三十三条第二款的有关规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴 ...
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如果是在法院系统审理黎案件，参考这两个规定有冲突的地方，就应该偏向于《解释》的规定。 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的 按上述规定延长等情况都可以在重新鉴定确认程序中提出相关的事实和理由。 第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从 ...
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年后，劳动者及其直系亲属、用人单位或工伤保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定的结果对于工伤待遇的项目与数额有着重要影响。 在规定雇佣损害赔偿的同时，明确雇员（劳动者）在什么情况下只能请求工伤保险赔偿，而不能请求民事赔偿。因此，要做到正确适用，必须正确区分两者的主体 ...
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统一的标准，目前大部分地区都为350元。1、什么时候可以申请伤残鉴定？确认工伤后，根据医疗情况申请工伤伤残鉴定，如果伤情稳定，治疗已终结的，马上就 病案室复议并加盖医院公章。工伤鉴定申请资料依据个地方实际情况提供。4、哪里可以进行工伤伤残等级鉴定？到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。在申请伤残 ...
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