就可以离职。理由：《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第 月离职也是有工资的。但是在实际生活当中，往往很多用人单位就是因为员工入职一个月就离职，不给员工支付工资，这种情况也是比较普遍的。还是需要劳动者本人要 ...
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工厂后2月份的加班时间为40个小时，3月份为100个小时左右，而4月份工作5天的加班时间已达28个小时。宝安人力资源局立即督促该公司进行整改，关爱 平时加班每小时8.62元，周末和节假日是平时的两倍。这样算下来，如果一个工人一个月想要拿到3000元的话，就需要加班100多小时，因此很多工人往往会主动 ...
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工厂后2月份的加班时间为40个小时，3月份为100个小时左右，而4月份工作5天的加班时间已达28个小时。宝安人力资源局立即督促该公司进行整改，关爱 平时加班每小时8.62元，周末和节假日是平时的两倍。这样算下来，如果一个工人一个月想要拿到3000元的话，就需要加班100多小时，因此很多工人往往会主动 ...
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、国家职工自费到国外上大学或当研究生的，以批准离开国境的下一个月起不计算工作年限。教计资字[1982]05号 15、1961年、1962年国民经济 之日算起。[1988]干审字1314号 114、无论参加养老保险社会统筹与否，其辞职前和再次就业后的工龄，可合并计算为连续工龄。劳办发[1994]340号 ...
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时，按照代表的构成比例把代表名额分配到各选区或选举单位，使人民代表大会有一个合理的整体结构。因此，代表在具有先进性的同时，还具有代表性、广泛性。从 应当说已失去了代表性，不再具备代表产生和发挥作用的条件。二、如何开展人大代表辞职工作为了打破人大代表“能上不能下”的“终届制”，保证代表整体结构的合理性， ...
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。【法官释法】用人单位与劳动者双方必须协商一致明确约定工作地点，应根据劳动者的工作内容和工作性质来确定一个相对固定和区域，不能过于宽泛和模糊。一般而言，用人 入职北纬服装公司，2014年6月17日，小薛向北纬服装公司递交辞职书，其上写明：“由于目前本人无法胜任贵公司的工作，现请求辞职，望领导批准。现我 ...
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，进行酝酿。征求意见一般采用书面形式进行。协管方自收到主管方意见之日起一个月内未予答复的，视为同意。双方意见不一致时，正职的任免报上级党委 辞职。 辞职手续依照法律或者有关规定程序办理。 第五十七条 因公辞职，是指领导干部因工作需要变动职务，依照法律或者政协章程的规定，向本级人民代表大会、人大常委会 ...
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该拿的钱 除了实际工作的工资待遇，没签劳动合同的，可以主张双倍工资。如果单位又没有帮你买社保、漏发加班工资等的，都可以在辞职时一并主张。 1双 就可以申请了。 法律依据：《劳动合同法》第82条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人 ...
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该拿的钱 除了实际工作的工资待遇，没签劳动合同的，可以主张双倍工资。如果单位又没有帮你买社保、漏发加班工资等的，都可以在辞职时一并主张。 1双 就可以申请了。 法律依据：《劳动合同法》第82条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人 ...
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未签合同 人事主管辞职索双薪 调解员：单位失察要赔偿 主管致损应担责 按照《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起一个月内须与劳动者签订书面 员工，单位理应与其签订书面劳动合同；作为人事部主管，她又负责单位所有人员劳动合同的签订工作，她自己的劳动合同也在其列。由张女士负责她本人与公司签订劳动合同， ...
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