，可您不能忽略的是，这些途径都是以证据为垫基石的，没有证据说什么都没有用。 所以，当你遇到不公平待遇时： 1、千万别签署公司给你的任何协议，避免 维权陷入被动； 2、证据意识，它会在关键时刻助你绝地反击。（劳动合同，社保记录、工资流水，工作群上级对你的评价、与HR或上级交涉时的录音等等，都要注意保存 ...
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。但是影视合同中，标的往往是无形的工作，比如导演的工作，演员的工作等等。陈晓茜：是啊，在审查合同的时候，一定要先了解客户签合同的背景。赵虎律师：每次审查 ，我们的合同就一直这样办，也挺好，要是听律师的，一个合同翻来覆去好几个来回，一个月能谈完的事半年都谈不拢，苛刻的条款有时还让对方交易人不愉快，该做成 ...
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时，劳动者应该怎么保护自己呢？ 首先，要注意收集能够证明劳动关系存在的证据，比如劳动合同、工资发放记录、纳税记录、社保缴纳记录等都可以证明劳动关系的存在，虽然在劳动 劳动者，他给一家网店做推广，但是没签合同，他工作性质灵活不用去坐班，因此也不参加公司的例会、不打卡，做了半年以后，由于达不到公司的期望， ...
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原告不符合XX公司不支付固定花红的情况。 所以，XX公司应当支付原告2008年工作半年余的固定花红7425元。 综上，原告代理人认为，法庭应当从保护劳动者 劳动争议，一方当事人申请仲裁的，应当先由劳动部门督促、指导双方当事人补签劳动合同，然后仲裁委员会再予受理。当事人若对劳动争议仲裁委员会的处理不服， ...
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原告不符合XX公司不支付固定花红的情况。 所以，XX公司应当支付原告2008年工作半年余的固定花红7425元。 综上，原告代理人认为，法庭应当从保护劳动者 劳动争议，一方当事人申请仲裁的，应当先由劳动部门督促、指导双方当事人补签劳动合同，然后仲裁委员会再予受理。当事人若对劳动争议仲裁委员会的处理不服， ...
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《合同法》第265条规定：“承揽人应当妥善保管定作人提供的材料以及完成的工作成果，因保管不善造成毁损、灭失的，应当承担损害赔偿责任。” 最高人民法院《 场对“霸王条款”的全面摸底调查正在进行中。 有人可能会疑惑：“商家很少与我们签合同，哪里能看出是‘霸王条款’”？事实上，我们的日常生活中，利用它来免除 ...
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科利达公司土地和房产做抵押在建国信用社贷款2600万元一事不知情，也不同意，信用社工作人员也未找其就以公司土地证和房产证抵押贷款的股东会决议进行过核实。26.郑毅询问笔录 经村民代表及党员会议形成会议记录后，将该330亩地以每亩8万元的价格卖给井占龙，签合同时井占龙领着其儿子井佳琦和姓张的会计签的，共 ...
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双倍工资 去年初，刘小勇大学毕业后，来到亲戚杨某所在的物流公司工作。因为是亲戚关系，没签劳动合同。今年6月底，刘小勇因与经理发生纠纷提出辞职，并以公司未 18个月）时间的双倍工资。公司却表示，入职时双方已约定不签合同，即使现在补偿也只能补偿半年双倍工资。那公司的说法对吗？ 法律解答：按《劳动合同法》第 ...
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变更。 完成了房屋的验收检查工作，若有问题，需要同物业人员确定解决方案和解决日期，看解决结果是否影响收房，若影响，需要进行交涉了。如果没问题的话，准备签字收房， 先交钱填表、签文件，再验楼的方法，商家的主动性更大。 拆解招数：购房者在签合同时应将先验房再收楼作为附加条款写在合同里，不验房不收楼。如当初 ...
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的实施情况，我感到有法律与没法律确实不一样。因为利益不同，对有不同的看法是正常的。但是国家法律必须实施。现在规模以上企业的签合同率大概达到了90%以上， 不太一样。《劳动合同法》有很多制度设计来保障其实施。对于有些劳动者觉得只要有工作就行了，可以不要保险，也不要高工资的心理，我觉得法律不应该提倡，法律 ...
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