第一种意见认为：犯罪嫌疑人作为国有公司工作人员，严重不负责任，造成了国家利益重大损失，构成国有公司、企业、事业单位人员失职罪。其理由是：本案涉案 刑法教科书》，中国法制出版社1997年版，第352页。 [2] 张华，论实际损失全额赔偿原则【J】，法学天地，1994（03）。 [3] 2001年4月2 ...
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立即解雇? 员工在日常工作中违反了公司的规章制度，企业有没有权力进行罚款?如可以罚款，罚款最高限额是多少?由于员工工作失职造成产品报废损失时，员工对此承 四条规定：“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额 ...
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的员工在试用期内感觉并不适合其所从事的工作，或是多次旷工，或是工作失职造成公司经济损害等等，不胜枚举，公司为了发展，势必要解除这部分员工，但实践 ，比如，合同期内累计5次违反规章制度或劳动纪律的视为严重违纪，严重失职，营私舞弊导致经济损失10000元以上的，以利于解雇员工时有充分依据。 （4）劳动者 ...
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责任，但令其承担责任的深层次理由其实是使法人背后的自然人承担最终的后果。因为公司的任何责任的负担，总是可最后为支配其的自然人所感受到。 具体来说，在法人 1日起实施的《公务员法》第八十二条正式规定了领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去 ...
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，但令其承担责任的深层次理由其实是使法人背后的自然人承担最终的后果。因为公司的任何责任的负担，总是可最后为支配其的自然人所感受到。 具体来说，在法人 月1 日起实施的《公务员法》第82 条正式规定了领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去 ...
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，但令其承担责任的深层次理由其实是使法人背后的自然人承担最终的后果。因为公司的任何责任的负担，总是可最后为支配其的自然人所感受到。 具体来说，在法人 月1 日起实施的《公务员法》第82 条正式规定了领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去 ...
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企业管理方面严重失职,造成重大损失等社会危害性很大的行为,应当追究刑事责任。但根据刑法现有规定,行为人由于不具有徇私舞弊的情节,或者行为人有些是国有公司、企业、 人员脱逃罪、国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪、环境监管失职罪、传染病防治失职罪、商检失职罪、动植物检疫失职罪、失职造成珍贵文物损毁、 ...
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叶某担任股权融资总代理。为求证合同的合法性和效力, 叶某及秦岭公司、瑞德公司 (筹) 共同聘请律所对合同的签订进行见证。律所指定见证律师见证 , 进而造成其经济损失。第五类, 诉讼行为过失型 (11) , 包括律师代理诉讼过程中存在严重过错、违反职业道德、未尽注意义务等情形。第六类, 执行程序失职型 ...
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造成直接经济损失543万余元，并在社会上造成恶劣影响。 盐城市环保局饮用水源保护区环境监察支队负责盐城市区饮用水源保护区的环境保护、污染防治工作，标新公司位于 部门的查处。 【诉讼过程】 2009年3月14日，崔某因涉嫌环境监管失职罪由江苏省盐城市阜宁县人民检察院立案侦查，同日被刑事拘留，3月27日被 ...
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公司、企业人员失职罪;国有公司、企业人员滥用职权罪】 国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使 犯罪案件具体应用法律若干问题的意见》: 第四条，国家出资企业中的国家工作人员在公司、企业改制或者国有资产处置过程中严重不负责任或者滥用职权，致使国家 ...
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