98.68%，比2007年末提高了近7个百分点。同时，劳动合同到期终止后，用人单位与劳动者续签率一直稳定在90%以上，大大增强了劳动者的职业稳定感，也减少 合同占4.84%，此前“一年一签劳动合同”的现象大大减少。就业岗位的稳定性有所提高，3年以上本单位工作年限的职工占企业职工的半数以上。 劳动者各项 ...
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7000多名工作满8年的员工向公司提交辞职报告，并且规定在2008年元旦之前必须主动辞职，再竞争上岗，他们将与公司签订1到3年的劳动合同；10月 十条中严重违纪或违反用人单位规章制度，严重失职，严重影响等等，也过于抽象笼统，没有客观标准可以参照，操作时容易被用人单位加以滥用，这些均是现行法律当中的盲点 ...
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7000多名工作满8年的员工向公司提交辞职报告，并且规定在2008年元旦之前必须主动辞职，再竞争上岗，他们将与公司签订1到3年的劳动合同；10月 十条中严重违纪或违反用人单位规章制度，严重失职，严重影响等等，也过于抽象笼统，没有客观标准可以参照，操作时容易被用人单位加以滥用，这些均是现行法律当中的盲点 ...
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7000多名工作满8年的员工向公司提交辞职报告，并且规定在2008年元旦之前必须主动辞职，再竞争上岗，他们将与公司签订1到3年的劳动合同；10月 十条中严重违纪或违反用人单位规章制度，严重失职，严重影响等等，也过于抽象笼统，没有客观标准 可以参照，操作时容易被用人单位加以滥用，这些均是现行法律当中的 ...
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，房屋当时市场价大约400万元，许先生和弟弟经中介公司已经签署了存量房屋买卖合同，约定购房价格为200万元。沙女士得知后非常气愤，向法院提出了离婚纠纷 ，双方就前往房管局完成了房屋权属的变更登记。由于双方工作繁忙，一直没有前往民政局办理离婚登记。2015年9月，孔女士发现林先生在婚姻关系存续期间存在 ...
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汉族，1993年6月11日出生于，聋哑人，初中文化，无业）以找工作为名，诱骗山东省曲阜市西关大街聋哑学校的3名学生任某(13岁)、张某(14岁)、孔某某（14岁）至 荆家村村民荆学丙登记结婚，婚后户口一直没有迁出。2005年5月17日原告荆某某出生，但户口一直未落。2010年1月14日，张红与荆学丙在 ...
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一年后，是否仍需支付双倍工资用人单位与劳动者一直没有签订书面劳动合同，在工作满一年后也没有签订无固定期限劳动合同，此时用人单位是否还应当按照《劳动合同法》 向劳动者每月支付二倍的工资。3、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者 ...
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（3）在住房租赁合同中，承租人有大量的交易专用性资产，包括装修、家具、邻里关系以及在工作、生活上所作的其他投资。 [62]理论上，在没有 空置率大于5%，则意味着供求不再紧张，租金管制应予解除。9 NYCRR 2100.19. 根据统计，从1960年到2005年，纽约市出租房屋的空置率一直在1.2%至 ...
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签订劳动合同，但是出现劳动者自工作以来一直没有签订劳动合同，并且被公司违法辞退怎么赔偿呢？快来看看吧 【非法被辞退典型案例：】 某先生于2011年5月4日入职 劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益：】 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
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公司工作，双方签订了无固定期限劳动合同约定工作岗位为主管工作岗位工作地点在A市。2004年至2016年期间，张某一直在甲公司行政部从事土建维修、园林绿化等工作 此前一直在单位行政部从事土建、绿化等岗位，之前并没有任何销售工作经验，甲公司在调整岗位之前也没有安排过培训，销售与行政是由明显区别的两个岗位， ...
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