保护方面的条款包括对供应商工厂进行监督、审核、认证，实施机制和透明度原则。这一运动中最重要的组织有公平劳工协会（FIA）、工人权利联盟（WRC）、社会 课程也提供了相似的培训计划，如集体谈判技巧、消除不公平感的方法、管理集体合同以及其他与劳资关系相关的内容。 在世界经济中，工作场所待遇公正所形成的声誉 ...
//www.110.com/ziliao/article-164667.html -了解详情
合同。这是中国第一个具有法律意义的文件，规定了中国工人组织工会的权利和工会代表劳工签订集体合同的权利。1926年五一国际劳动节在广州召开的第三 时参考。1942年5月陕甘宁边区区政府批准实施了《陕甘宁边区战时公营工厂集体合同准则》。 解放战争初期，原各根据地基本上沿用了抗日战争时期的劳动法令和政策以及 ...
//www.110.com/ziliao/article-183101.html -了解详情
等。{50}我国台湾地区同样在劳动基准法上有劳动者之定义，而司法裁判中关于劳工之特征理论则超过简单的文本，根据1992年的一项裁决，{51}具体表征如下： 美法上，越来越多的劳动立法中用劳动者代替雇员，也很少纠缠于合同特征。在传统工厂工人越来越少，新型产业工人多元化塑型的背景下，依附性理论的基础似乎要 ...
//www.110.com/ziliao/article-285078.html -了解详情
劳工保护法案，即《诺里斯-拉瓜迪亚法案》，废除了当时颇为流行的黄狗劳工合同,即逼迫员工在签订劳工合同时承诺不参加工会。此后，又有一系列的劳工保护法案如 起来到明天!这是《国际歌》里最激动人心的歌词。一百多年前，欧美的工人们高唱着它，占领工厂、捣毁机器、成立工会、罢工游行，几乎从一个胜利走向另一个胜利。 ...
//www.110.com/ziliao/article-323629.html -了解详情
一位历史学家曾经评论说：美国的社会立法虽然比欧洲一些国家落后30年，可是劳工通过法律获得的成就，大概要比通过罢工或其他暴力手段取得的更多一些 佩卡姆（RufusPeckham,1896-1909年任职）宣布了多数意见：没有理由认为，面包房工人作为一个阶层，在智力和能力上与其他行业或作体力工作的人不一样 ...
//www.110.com/ziliao/article-141700.html -了解详情
的权益保护。随着中国加入WTO和全球经济一体化进程的加快,中国越来越变成名副其实的世界工厂。这从客观上要求中国劳资关系的运作必须符合国际通行的游戏规则。可见 的相关规定在与员工签订合同时增加竞业限制或经济补偿的条款。 3.加强科技创新变人力密集优势为技术优势。从国际劳工标准和SA8000标准的主要内容 ...
//www.110.com/ziliao/article-182677.html -了解详情
重要的特征是当事人以追求更好的劳动条件与更高的工资为行动目标，而集体合同是劳工与雇主作为当事人签订的，它并不以追求更好的劳动条件和更高的工资为 专家。因此,《魏玛宪法》通过第159条保障工人结社自由和第165条第1款确认集体合同具有法律约束力、第2款确立工厂代表会与经济委员会制度,全面落实了辛茨海默 ...
//www.110.com/ziliao/article-219716.html -了解详情
在工作场所引入劳动规章制度的最初需要。就雇用众多劳动者通过分工、协作开展生产的工厂制度而言，为了形成、维持厂内必不可少的生产秩序，经营者需要规定雇员的行为准则 。 [49]邱捷：《合同约定与规章制度的协调》，《中国劳动》2005年第7期。 [50]参见朱言贵：《现代劳动法启示录》，《劳工之友》1999 ...
//www.110.com/ziliao/article-148117.html -了解详情
其他相关方应通过合同和规章, 而不是通过参与公司治理来保护其利益。[59] 2. 偏向劳方的劳动法 以一个古典而标准的说法, 劳动法缘起于对工厂工人保护需求的 地区审判主管机构89年度台上字第1301号判決书。 41黄程贯:《劳工升任经理人后其劳动契约之效力》, 载《劳动法裁判选辑》 (二) , 元照 ...
//www.110.com/ziliao/article-801961.html -了解详情
其他相关方应通过合同和规章, 而不是通过参与公司治理来保护其利益。[59] 2. 偏向劳方的劳动法 以一个古典而标准的说法, 劳动法缘起于对工厂工人保护需求的 地区审判主管机构89年度台上字第1301号判決书。 41黄程贯:《劳工升任经理人后其劳动契约之效力》, 载《劳动法裁判选辑》 (二) , 元照 ...
//www.110.com/ziliao/article-795938.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务