收取服务费数额在2万元以上10万元以下的； （六）为赌博网站提供资金支付结算服务，收取服务费数额在1万元以上5万元以下或者帮助收取赌资20万元以上100万元 等信息。是否通过嫌疑人辨认、笔迹鉴定等手段，将缴获的流转单、笔记本、工资条等书证归属到具体个人; 此外律师还要重点审查物证提取程序是否合法。我们 ...
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的承重墙恢复原状？谁有权利提起诉讼？ 102.工程已竣工但还没有做最终结算，如何追讨工程款？损失如何计算？ 103.业主对水泥出现质量问题导致的损失如何 是必须招投标项目范围，自愿采用了招投标的方式确定了中标人，签订了“黑白合同”怎么结算？ 163.司法解释规定了导致施工合同无效的三种情况五种情形，并 ...
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为78万。 此类案件诈骗金额的认定一般有如下方法； 一、根据第三方支付平台提供的结算凭证认定诈骗金额。我们律师一定要注意，是否扣除了手续费和交给平台的费用，现货 ，谁是股东？是否召开过股东会、董事会？谁是老板？谁负责管理、考勤、工资如何发放、提成如何算？谁负责面试、培训？谁负责网络电话维护？谁提供客户 ...
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何时支付？作者汇总了全国各地的规定，供实务中参考！地区法律依据法律条文怎么支付劳动部《工资支付暂行规定》【自1995年1月1日起执行】第九条 劳动关系双方 计发到劳动合同终止或者解除之日，并自终止或者解除劳动合同之日起5个工作日内一次性结算并付清；双方另有约定的，从其约定。5个工作日内一次性结算并付清 ...
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于吸收存款，对发卡部门来说，双方都是没有利息了，值得注意的是，卡有支付和结算的功能，也有储值的功能。通过这种方式，发卡的企业获得了大量的资金，这种资金 他们的文化，不能用他们的公款请我们，我们要来一个客人我们得报销，不报销这工资怎么够。这完全是文化不一样，这是很大的差异。 由于我们的文化，各个地方的卡 ...
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，农民工在劳动中不知道哪些权益受到了侵犯，即使知道自己的权益受到侵犯但不知道怎么维护自己的权益，也不知道该向谁申请维权，江文华在《中国农民工权益 着农民工的性质，这条规定也适用于农民工，但实际生活中，用人单位一般都会年底结算工资，每月就支付农民工一定的生活费；再有因为农民工的身份，他们与城市人的工资有 ...
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。 对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。57、加班费怎么计算？ 解答：《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照 自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。 61、加班工资年底扎堆结算行吗？ 解答：加班工资年底结算是不合法的。 根据《劳动法》规定，工资 ...
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。 对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。57、加班费怎么计算？ 解答：《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照 自愿加班的，用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。61、加班工资年底扎堆结算行吗？ 解答：加班工资年底结算是不合法的。 根据《劳动法》规定，工资应 ...
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质量、工程进度等的监督检查，需要增加的管理人员工资支出，办公费用支出等，不同的合同规定，其内容也有所区别。所以在结算时考虑总承包商在此方面的职责范围，超出职责 了预算，但中期支付计量是按原清单量进行的，措施费就产生了些问题。该怎么进行归档。 答：业主的要求是有道理的，按原则，如此大的变动，应该重新招标 ...
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成为死帐。之后，建筑企业就面临着一个实际的问题，即工程款没有收回之前，工人工资怎么发放的问题。因此，拖欠工程款问题一直被业内外人士关注。但是，这一问题 资金监管机制，将建设资金的审计监督由目前的开工前审计，变为从前期到施工至结算的全过程审计，从而避免发生拖欠工程款的现象。 2、建立项目批后的管理制度。 ...
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