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、调解或谈判不成功时,到劳动部门申请工伤认定被驳回、不给认定工伤时,工伤者应该怎么办呢?两个办法:1、找就医医院主治医生或医务科将诊断书、病历中他人名字更改为 。准确计算赔偿额,是和单位调解、协商和谈判的前提,如果工伤者或者工亡者连赔偿多少都不知道,那谈判时肯定会吃大亏和受欺负。准确计算赔偿额,还是 ...
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效率的角度看,预防功能比填补功能更有意义。人身伤害赔偿的重点应当是在预防损害的发生上。斯人已逝,赔偿多少也不能使其复生。与其在事后用钱来弥补创伤, 生命文化,即尊重人,尊重生命,敬畏生命,惩戒和预防生命侵权。对此民法能做什么?民法应该怎么做?私法救济生命权的确有困难,但不是毫无作为,更不应该抱着这种 ...
//www.110.com/ziliao/article-361699.html -了解详情
赔偿多少?怀孕期间被公司辞退有补偿吗?一、怀孕期间被辞退公司需要赔偿多少1、怀孕期间如果被公司辞退,那作为劳动者来说可以申请劳动仲裁,要维护自己的 公司是不可以辞退员工的,不过需要赔偿多少,要看一下劳动者工作时间。2、如果在这家单位工作时间满一年的情况下,那么正常应该支付一个月工资。如果没有满一年 ...
//www.110.com/ziliao/article-938086.html -了解详情
赔偿多少?怀孕期间被公司辞退有补偿吗? 一、怀孕期间被辞退公司需要赔偿多少 1、怀孕期间如果被公司辞退,那作为劳动者来说可以申请劳动仲裁,要维护自己的 是不可以辞退员工的,不过需要赔偿多少,要看一下劳动者工作时间。 2、如果在这家单位工作时间满一年的情况下,那么正常应该支付一个月工资。如果没有满一 ...
//www.110.com/ziliao/article-937706.html -了解详情
他买任何保险,他的孩子还未成年,正上小学,请问如果鉴定为五级伤残,应该赔偿多少?回复: 您好: 1、先立即申请工伤认定吧。 根据〈工伤保险条例〉 劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如您的单位未按规定提出工伤认定申请的,您应该在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-335230.html -了解详情
教授与我们争论的时候有点一样,动辄就要指责对方资产阶级思想。对精神性人格权的保护采用精神损害赔偿的方法进行,本来就是资产阶级的法律制度,这样的制度要不要用到社会主义民法制度当中来? 说,这家人把这个孩子养到十岁要花多少,一年最起码也要花几千块,十年就应该赔偿几万块,后来说这种算法不对,这也不是养 ...
//www.110.com/ziliao/article-9901.html -了解详情
期待的,在笔者看来,那就是附带民事诉讼的判决,即被告人糯康等人应该赔偿每名受害者家属多少。 从法律意义上说,我国的法律对此有固定的标准,法院“附带审理” ,实行的是审判与执行分离,判决明确的是从法律上说,责任人该不该赔偿应该赔偿多少。至于受害人实际得到了多少赔偿则是执行的事,是责任人有无赔偿能力的 ...
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针对迟延履行以外的。如果是针对迟延履行以外的违约行为的,那么这个违约金一定是赔偿性违约金,因为法律不允许在这种情况下设定惩罚性违约金,惩罚性违约金的约定无效。 就应该来算帐,算一算代理人干的期间,委托人应该支付多少。请注意,这里用的是“应该”,不是“一定”,因为委托人委托的事情没办成,委托人不见得要 ...
//www.110.com/ziliao/article-11928.html -了解详情
刑事案件中,当事人往往都会举出许多例子来说明自己的这件事上别人会赔了多少。我也应该差不多在这个数上。当然做为受害人与被告人的例子几乎是完全相反的。 ,也逐渐开始想开这件事情。最终同意了我方的调解意见,放弃了十一万元的赔偿。在被告人能承受的范围内达成了调解协议。同意从轻处罚被告人,最终被告人缓刑。 每 ...
//www.110.com/ziliao/article-240148.html -了解详情
又是与答记者问所表明的关于两类案件在本质上同属于民事侵权损害赔偿纠纷,在原则上应该适用民法通则这一观点相矛盾的。既然答记者问承认两类案件同属于 应当被作为评价标准或考虑因素之一。条例起草者原本应当区分应当赔偿多少和有能力赔偿多少这两个问题,不应当用赔偿义务人的偿付能力这一因素来限制被害人的赔偿请求权的 ...
//www.110.com/ziliao/article-8799.html -了解详情
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