怎么支付经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向 高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高 ...
//www.110.com/ziliao/article-658919.html -了解详情
其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 经济补偿计算基数中工资的确定 《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止 计算经济补偿金的工资标准如何确定？实践中很多用人单位在计算经济补偿时，以劳动者的最低工资或基本工资作为计算基数，损害了劳动者的合法权益。这就必须理解工资的 ...
//www.110.com/ziliao/article-590728.html -了解详情
问：我解除了跟单位的劳动合同，请问一下劳动合同解除赔偿怎么计算?律师解答：劳动合同解除赔偿：《劳动合同法》第四十六条规定，终止固定期限劳动合同 施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算。劳动者解除劳动合同：(一)违法解除赔偿金=录用费用+培训费用+ ...
//www.110.com/ziliao/article-525916.html -了解详情
劳动合同期限内，开除无过错的员工，需要支付赔偿金（2倍经济补偿金）。经济补偿按照员工在公司的工作年限计算，每满一年，向员工支付一个月的工资，六个 提高员工的待遇，而员工不愿意续签的，否则公司解除劳动合同也需要向员工支付经济补偿金。 3.试用期被开除的 员工在试用期内被证明不符合录用条件的，公司可以解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-942148.html -了解详情
可能会认为：那入职时我不跟员工签劳动合同不就好了，员工没有证据怎么仲裁我？其实不然，员工想证明与用人单位的劳动关系证明有很多渠道。比如每月工资发放 向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府 ...
//www.110.com/ziliao/article-939652.html -了解详情
可能会认为：那入职时我不跟员工签劳动合同不就好了，员工没有证据怎么仲裁我？其实不然，员工想证明与用人单位的劳动关系证明有很多渠道。比如每月工资发放 向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府 ...
//www.110.com/ziliao/article-938143.html -了解详情
，但是就深圳市来说，员工离职后再重新入职工作年限是可以连续计算的。我们先来看一下法律、法规是怎么规定的：1、《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第二十 外，劳动者在本单位的工作年限应当连续计算。依据前款规定连续计算工作年限的，计算经济补偿年限时，应当扣除已支付经济补偿的年限。2、深圳市中级人民法院关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-644964.html -了解详情
计算的，这对劳动者来说保护力度还是很大的。 我们先来看一下法律、法规是怎么规定的： 1、《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第二十四条明确规定 用人 ，劳动者在本单位的工作年限应当连续计算。 依据前款规定连续计算工作年限的，计算经济补偿年限时，应当扣除已支付经济补偿的年限。 2、深圳市中级人民法院关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-644726.html -了解详情
拒绝调岗的员工是否违法？工作26年工龄赔偿有多少？ 违法解除劳动合同，经济补偿案例： 1993年，20岁的金某入职天津某集团，工作岗位为 金某平均月工资为4816.17元，应按照《劳动合同法》实施前后的规定分别计算：4861.17元15＋4861.17元12.52=194446.8元。（《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-942573.html -了解详情
。个人财产各自所有，共同财产一般平均分配。 目前部队发放的住房补贴是否属个人财产，法律上没有明文规定。 住房补贴指军队以货币形式给予军职以下军官、文职干部和士官住房消费的经济补偿。《军队人员住房资金管理暂行办法》规定，计入个人账户的住房资金，属于军队人员个人所有。 这不 ...
//www.110.com/ziliao/article-840330.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务