同意：劳动合同要到明年年底才到期，公司怎么能随意变更我的岗位？况且我属于总部委派的，总部都不知情么？HR拿出她的劳动合同说：当初签订合同时，上面有一条 保管，保管公司重要档案资料。小马与公司签订了为期2年的劳动合同，双方在劳动合同中约定，在劳动合同到期前或者终止前的3个月，公司有权调整其工作岗位，以便 ...
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不是很清楚。 中闻律师事务所-李梦雪：可以分别签两类合同嘛？出资人协议与劳动合同。 赵虎律师：@东易张莹 您的问题特别好，合伙人需不需要签订合同？我觉得其实 总，您是吗？ 时代火炬-霍先生：还没上市呢，我应该不属于。 赵虎律师：还有一个小问题：影视公司的劳动合同，用不用（会不会）规定一些特别的条款呢？ ...
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关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同 想请问下，现在我还没与公司签劳动合同是不是还视为试用期，如果现在辞职是否只要提前三日通知公司就可以了?如果公司以我己过了两个月试用期为由要我 ...
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两年多了，做得是签单工作--保险内勤，第一年与保险公司签订了一年正式的劳动合同。第二年因为总公司限定员工名额，我工作的这个重庆支公司就没和我们续签正式 的劳动报酬和福利待遇。因此，保险公司与个人代理人的关系不是劳动合同关系。双方所签订的劳动合同虽然已经到期两个月了，但是劳动合同的终止并不代表双方的劳动 ...
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费用问题。这说明双方对劳动合同期限的约定在一年以上，最起码不少于两个月，否则被申请人只为申请人办理为期两个月的保险就可以了，何以办理长达一 的，可以向人民法院提起行政诉讼。 2007年12月31日，已过了退休年龄的原告牛玲与被告永乐商业有限责任公司签定了为期一年的劳动合同，被告安排原告从事炊事员工作。 ...
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费用问题。这说明双方对劳动合同期限的约定在一年以上，最起码不少于两个月，否则被申请人只为申请人办理为期两个月的保险就可以了，何以办理长达一 的，可以向人民法院提起行政诉讼。 2007年12月31日，已过了退休年龄的原告牛玲与被告永乐商业有限责任公司签定了为期一年的劳动合同，被告安排原告从事炊事员工作。 ...
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长期限2）同一用人单位与劳动者约定两次以上的试用期。3） 用人单位在以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者期限不满三个月的劳动合同中约定试用期。4）用人 期限劳动合同，于是咨询如下问题：1、2008年5月31日合同到期后，如果公司与我再续签一年期的劳动合同，是不是就符合了连续订立二次固定期限劳动合同的 ...
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，同时认为劳务协议不是劳动合同，拒绝了杨某的要求，后杨某不服，向劳动争议仲裁委员会提出申诉。 杨某诉称：我在某公司工作了15个月，按照相关规定公司应在 是否在用人单位来确定。本案中，从杨某与公司所签《劳务协议书》中约定的起止日期、工作岗位、按月支付工资、劳动安全、生产工艺操作规程、该公司的各项规章制度 ...
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内不支付报酬的 后果等，都可以由合同约定。无约定的依习惯。无习惯的依以下规定提供持续时间超过二个月的继续性劳务的，至少每月给付一次报酬；提供一次性短期劳务 3）还有些合同是别的附条件或附期限的解约条款也应给予足够的重视。如某和一建筑公司签订为期两年的劳动合同后，仅仅工作了一个月，就被解除劳动合同。理 ...
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内不支付报酬的后果等，都可以由合同约定。无约定的依习惯。无习惯的依以下规定提供持续时间超过二个月的继续性劳务的，至少每月给付一次报酬；提供一次性短期劳务的 3）还有些合同是别的附条件或附期限的解约条款也应给予足够的重视。如某和一建筑公司签订为期两年的劳动合同后，仅仅工作了一个月，就被解除劳动合同。理由 ...
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