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一起故意伤害致死案的曲折历程
中将会遇到的重重阻力和巨大压力。 案情其实很简单,第一被告宋某某的姐姐开了个
服装厂
,有个女工离职后,还回这个厂子往其新去的厂子挖工人,宋某某的姐姐 表述的事实。至此,控审两方的倾向性已经比较明显了。作为第三被告的辩护人,
我们
在
质证时提出两点质疑:第一,本案已经远远超过了法定的审限,而法庭
在
超过审限以后 ...
//www.110.com/ziliao/article-148920.html -
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论新形势下的劳动者权利的保护
情况下随意辞退员工。常见的一种情况是用人单位
在
不提前30日通知的情况下就口头通知员工你明天不要来
上班
了。这样的用人单位根本无视劳动法的存在,尽管 低于当地最低工资标准。但目前存在一些问题
我们
还应重视。用人单位用计件制计算工资来规避最低工资保障制度很常见。 深圳某
服装厂
实行计件制,让劳动者多劳多得,工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-232920.html -
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