制会使国家支出过大。另一方面，长期以来我国将法官、检察官视为一般公务员，在人事管理、工资待遇等方面等同于一般公务员，在公务员整体工资水平未得到提高的情况下 大量的法官，事无巨细的办案方式反而导致了工作效率的低下。因此，建立司法官员助理制度具有重要的意义。在这些制度的建立健全条件下，淘汰分流下来的司法 ...
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法官的政治素质，忽视其法律专业资格和素质。党的十三大和十四大作出了加快人事制度改革的重要决定，从此，法院对法官实行公开招考、择优录取；法官的晋升 从立法上规定了法官任职必须具有高等学校专科以上学历。同年，开始实行初任审判员、助理审判员全国统一考试制度。党的十五大提出了依法治国的基本方略，为法官管理制度 ...
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时通常要填写一张应聘表，由学校人事部门的人员进行查看和评价，并据此安排个别面试。教师应聘表格往往要求应聘者填写他们的个人简历、教育背景和工作及教学经验等。 。法国要求高校教授、讲师都必须具有博士学位。德国大学的教授、讲师、学术助理一般都要有博士学位，其中教授必须具有博士学位。1993年，我国《教师法》 ...
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威廉姆斯为候选人。一九四一年九月，两位教授在悉尼接受了长达九天的面试（interviews）。事情到了这一步，可说是尘埃落定，万事具备。但是，据教授理事会的备忘录 教授理事会慎重行事，保质保量。但既是一种制度，则仍需人来运作，而凡事一旦成为人事，就总有漏洞可钻。果不然，这回让斯通教授碰上了。 一九四一 ...
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威廉姆斯为候选人。一九四一年九月，两位教授在悉尼接受了长达九天的面试（interviews）。事情到了这一步，可说是尘埃落定，万事具备。但是，据教授理事会的备忘录 教授理事会慎重行事，保质保量。但既是一种制度，则仍需人来运作，而凡事一旦成为人事，就总有漏洞可钻。果不然，这回让斯通教授碰上了。一九四一年 ...
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吸收优秀人才，难以留住现有人才。外部监督表面化。法官要接受人大的权力监督、组织人事监督、检察机关的法律监督、新闻媒体舆论监督等外部监督，事实证明外在监督方式不够 化、精英化，这就要求对法院队伍进行分层管理，在法院设法官序列、法官助理序列、司法行政序列、书记员序列、司法警察序列。要科学、合理地对现有法官 ...
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行政化，从根本上为行政审判的独立与公正提供组织保障。 1．行政诉讼主管机关在人事体制上应体现独立性和统一性。无论是大陆法系国家还是英美法系国家，在司法人员的 制作裁决的能力、口头沟通的能力、司法品行、写作能力和组织能力）、笔试、面试、最终评分等环节，获得行政法官候选人资格。经过一定时间的实习和培训后， ...
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