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可达到200万元以上。 6、一级工伤伤残:200912月,河北省刘先生京务工。单位派其到河北省廊坊市一家单位安装金属门,因不慎被严重烧伤,面积达85% 社会司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定,结论为7级伤残。杜先生单位工作10单位未给他缴纳任何社会保险。就工伤赔偿和社会保险赔偿问题,杜先生和 ...
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表现形态:①的企业无秘密。我们单位工作时曾经碰到过此类事情,即有的企业领导者及商业秘密管理者认为商业秘密离他们太遥远。事实上,从一家企业成立之日起,企业 1月第一版2、《商业秘密保护实用手册》,作者:王爱博,金城出版社,200110月第一版3、《商业秘密的法律保护》,作者:张玉瑞,金城出版社, ...
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劳动者更好地维护自身合法权益。 医疗期内收到辞退通知 徐先生今年40岁,目前开发区一家公司工作,已有三半的时间。前不久,徐先生被查出患有胃癌早期,他很快选择了手术、 3个月到24个月的医疗期:1、实际工作年限10以下的,单位工作年限5以下的为3个月;5以上的为6个月;2、实际工作年限10 ...
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继续留用,他们的配偶已准备上交律师执照;还有2名法官正在办理商调手续,到其他单位工作。该院还严把进人关,调整了新进人员的招录政策,规定凡新进人员的配偶 推动法官退出机制并非法院一家之功可以解决。这也是该项制度为媒体所表彰的新闻效应所在。 但万事开头难,所谓前有车后有辙,我们用10时间终于找到了正确的 ...
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和社会责任。但是,用人单位与劳动者第二次劳动合同到期时是否拥有续订劳动合同的选择权呢?【案例介绍】20068月1日,徐某某进入一家公司担任电焊工。2008 、如何把握《实施条例》第10条规定的劳动者非本人原因,由用人单位安排到新用人单位工作,其连续工作年限的计算问题。20089月18日之后,不是 ...
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一条老规定再次引发新妈妈们的热议。因为我国的独生子女费已经30未曾调整,至今还维持着每月10元钱的超低水平。相比之下,放弃三四百元的独生子女费换取3 多年前的老文件,为自己争取这个难得的假期。一家出版社工作的余女士4月份生了宝宝,按照产假的相关规定,8月份就该回到单位上班了,但宝宝还哺乳期,家里 ...
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合时,现行时效期间的起算点对工伤职工十分不合理。职工从事工作数十载,很多职工一家单位工作一生,当其因工伤,特别是职业病致使其身体健康遭受伤害时,却不 4月。[9]曾世雄:《损害赔偿法原理》,中国政法大学出版社,2001版,第7页。[10] 关于社会连带理论参阅:郑尚元:《工伤保险法律制度研究》, ...
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崔先生赔偿额累计可达到200万元以上。 6、200912月,河北省刘先生京务工。单位派其到河北省廊坊市一家单位安装金属门,因不慎被严重烧伤,面积达85 社会司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定,结论为7级伤残。杜先生单位工作10单位未给他缴纳任何社会保险。就工伤赔偿和社会保险赔偿问题,杜先生和 ...
//www.110.com/ziliao/article-332342.html -了解详情
明确地指出,原周口地区建设局于20007月7日作出的周地建城(2000)10号文批准益民公司为管道燃气专营单位(河南省燃气管理实施办法第二条规定燃气包含 须重新开始,如此则周口市西气东输利用工作的进程必然受到延误。二是由于具有经营能力的投标人可能不止亿星公司一家,因此重新招标的结果具有不确定性,如果 ...
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的情况。 这里不妨举个案例具体说明一下,代理的一起劳动案件,据当事人陈述,他一家公司工作了近10,从一家很小的工厂发展到现在公司即将上市,成为 提交了一份劳动合同,用人单位确实另一家公司,而两份合同的履行期限大体重合,并且对方公司指出:根据当事人的社会保险清单显示,10的当事人存在至少5次 ...
//www.110.com/ziliao/article-154370.html -了解详情
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