给我工资我能搬走公司东西吗 劳动纠纷中的抵销问题 碰到很多关于老板不给我工资我能搬走公司东西吗的提问，就这一点有相关的见解需要分享。 对于想通过 或者构成事实上的劳动合同关系，劳动者和公司才存在劳动工资债权的产生，通俗来讲就是说我给你打工，我才能想你索要工资。 而想搬走公司东西这种行为，应该是无权处分 ...
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案情是：一个雇主施工当中受伤、住院、最后死亡，死者家属向老板要丧葬费、住院费、治疗费以及赔偿金，老板不给。因为合同上有工伤概不负责这样的条款。法院在处理这个案件时 合同，到一个建筑公司去打工，签订合同比如说两年、三年，工人工作了一年半、半年就解除了合同回去了，怎么恢复原状呢，过去的工资、福利怎么计算呢 ...
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与用工单位之间大多没有订立劳动合同，跟着包工头干活，究竟为谁打工，民工是稀里糊涂。因此，一旦发生拖欠工资争议，即使想通过诉讼解决，也常常因为诉讼主体不适格 未必能依法行使自己的权利。也就是说，签不签劳务合同，不是农民工说了算，而是老板说了算。如果老板不愿签合同，农民工又不希望丢掉到手的工作而失业，他们 ...
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案情是：一个雇主施工当中受伤、住院、最后死亡，死者家属向老板要丧葬费、住院费、治疗费以及赔偿金，老板不给。因为合同上有“工伤概不负责”这样的条款。法院在处理这个案件时 ，到一个建筑公司去打工，签订合同比如说两年、三年，工人工作了一年半、半年就解除了合同回去了，怎么恢复原状呢，过去的工资、福利怎么计算呢 ...
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柯可《欧美农村劳动力的转移与城市化》社会科学出版社，1999年版，）这些农民打工所赚取的生活费就是他们家庭最重要的生活来源，但由于很多用人单位总是拖欠 他们在自己的工资权益受到侵害时不知道如何寻求帮助，没有证据去举证那些拖欠、克扣工资的单位，一些好不容易找到工作的农民工，不得不听从老板的要求继续工作， ...
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职工，由于工厂待遇低条件差，李某想跳槽，但是老板刘某一直不给办理辞工手续，也不补发拖欠了三个月的工资。2004年6月18日，李某为了拿回自己的 ，李某只拿走了其中的5000元，他认为这些是工厂拖欠自己应得的工资，随后离开了该工厂转而去江苏打工。刘某发现现金少了后报案，李某被公安机关抓获。 争议：本案 ...
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的什么权利、法律上规定的什么卫生条件、安全条件、文明生产的劳动条件、最低工资条件等。也就是说，他们的实力在实际上是弱小的，无法和企业抗衡。这时， 是：一个雇主施工当中受伤、住院、最后死亡，死者家属向老板要丧葬费、住院费、治疗费以及赔偿金，老板不给。因为合同上有“工伤概不负责”这样的条款。法院在处理这个 ...
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职工工作岗位、不发职工工资和福利待遇，不给予因解除劳动合同经济补偿金的情况下，让职工离开单位自谋出路。这部分人员有的自己离开企业出去临时做工、打工、开店，经过十几年的拼搏，这些人中有的做了老板，有的仍穷困潦倒。那些在社会上闯荡多年，没有发财。依然生活无着落的职工，在他们年老体衰之时， ...
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特点；犯罪原因 【写作年份】2012年 【正文】 有关资料显示：我国目前新生代农民工占外出打工的农民工总数60％以上，约有1亿人左右；平均年龄23岁左右，初次进城 .4％的新生农民工遭遇过工资拖欠，其中偶尔拖欠的占17.0％，很少拖欠的16.2％，经常拖欠的3.3％，一直拖欠不给的0.9％[12]。据 ...
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损害了农民工的身心健康。一些单位还利用所谓包工的手段，迫使农民工超时加班，不给超时劳动报酬，高强度超时工作对农民工身心造成极大伤害，致使工伤事故频发 健全。 近年，相关部门已经开始从解决农民工欠薪问题入手，建立稳定的农民工工资发放法律机制，逐步扩大农民工权益保护范围，从而打造农民工权益维护的长效机制。 ...
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