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、终止书面证明的法律责任】用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任 分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
的证明材料,证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。上述证明材料, 争议案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,用人单位有责任提供证据;用人单位提供的 ...
//www.110.com/ziliao/article-657723.html -了解详情
存续期间从对方受领的物品,应当互相返还。(2)劳动关系终止后,用人单位有义务为劳动者出具解除或终止劳动关系证明书,并办理社会保险、档案移转手续,此为用人 支付或拒绝支付的,才属于立法所要规制的对象。因此,用人单位因主观恶意而未及时、足额支付劳动报酬或者未缴纳社会保险的,可以作为劳动者解除劳动合同的理由 ...
//www.110.com/ziliao/article-551304.html -了解详情
。 因用人单位开除、除名、辞退、自动离职、劝退、勒令辞职、责令限期调离、变更劳动合同解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的 装订。 正卷包括:仲裁申请书、受理 (不予受理)通知书、答辩状、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-344034.html -了解详情
时填写与实际不符的离职理由。此时,不少用人单位觉得不过是“小事一桩”,不忍心拒绝员工的请求,所以也都一一答应了。但是这个看起来很不起眼的小动作,实质上却 主动辞职不符合失业金领取条件,同年10月中旬,该公司为帮助其领取失业金,以公司停产为由出具解除劳动合同证明书,证明其为非本人意愿失业,并在证明书中 ...
//www.110.com/ziliao/article-773284.html -了解详情
某。2010年7月,该门窗公司注销工商登记。王某作为清算组负责人在向工商部门出具的公司注销登记申请书上注明债权债务已清理完毕。顾某于2010年申请仲裁, 到医院就诊,医院诊断证明书建议卓某休息治疗。2010年2月24日,营销中心以卓某旷工违反劳动纪律为由,解除双方劳动合同解除劳动合同后,营销中心才把 ...
//www.110.com/ziliao/article-496367.html -了解详情
劳动争议案件中对涉及开除、除名、解除劳动合同拒绝缴纳社会保险费或者提供劳动条件、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的争议负有举证责任,适用 的身份证明(劳动者提供身份证复印件,用人单位提供营业执照、组织机构代码、法定代表人身份证明书等);(四)证据材料;(五)授权委托书、律师事务所函。第五 ...
//www.110.com/ziliao/article-351936.html -了解详情
更换的,由新的法定代表人继续进行诉讼,并应向人民法院提交新的法定代表人身份证明书。原法定代表人进行的诉讼行为有效。 本条的规定,适用于其他组织参加的诉讼。 纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 第七条 ...
//www.110.com/ziliao/article-371739.html -了解详情
(杭州)有限责任公司于本判决生效之日起十五日内一次性支付被告王鹏违法解除劳动合同的赔偿金余额36596.28元。宣判后,双方均未上诉,判决已发生法律效力 安信公司专有的公司印章,并用此假印章伪造安信公司法人授权委托书、法定代表人证明书及给深圳证券交易所的担保文书,获得了安信证券部的营业资格,其行为构成 ...
//www.110.com/ziliao/article-528727.html -了解详情
条提出工伤认定申请,应当提交医疗诊断的证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。医疗诊断材料包括医疗机构出具的职工受伤害时的原始病历、诊断证明、出院记录和 十五条第一款规定的标准由工伤保险基金支付;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照《省办法》第二十四条规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-225845.html -了解详情
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