的执行人员中的一员，笔者一直在思考这些问题，清积之后怎么办？明年继续搞？还是告一段落以后再搞？这种疲劳大会战的作用究竟有多大？在取得一定成绩的 向当事人送达了有关执行裁定书，我们发现确有部分积案当事人已经私下和解，案件已经了结；部分申请人随着时间的变迁和双方矛盾的淡化自己不想通过法院强制执行了，长时间 ...
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内向人民法院提起诉讼。 第四，以申请执行人表示可以延期执行为由中止执行的，如果延期履行期限届满被执行人仍不履行怎么办？ 此类案件当作未结案件进行统计，但这并非 百零三条规定，按照审判监督程序提审或者再审的案件，执行机构根据上级法院或本院作出的中止执行裁定书中止执行。 三、中止执行的程序规制 案件的中止 ...
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执行实务中，如果延期履行期限届满被执行人仍不履行怎么办？此类案件被中止执行当作未结案件进行统计，并非是法院因素造成的，且如果申请执行人同意被执行人延期履行 》第103条规定：按照审判监督程序提审或者再审的案件，执行机构根据上级法院或本院作出的中止执行裁定书中止执行。 三、中止执行的程序规制 案件的中止 ...
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人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。当发生仲裁裁定具有了法律效应，对方却不履行裁定，向法院申请执行又被裁定为不予执行的情况时，该怎么办呢？那还有两条路走，一是最高法院解释中所说的，在30天 ...
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2014年12月18日发布）关键词民事诉讼 执行复议 到期债权 协助履行裁判要点被执行人在收到执行法院执行通知之前，收到另案执行法院要求其向申请执行人的债权人直接清偿 执行。综上，福建高院（2009）闽执异字第1号裁定书认定事实清楚，适用法律正确。故驳回中投公司的复议请求，维持福建高院（2009）闽 ...
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补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第四十八条 是没有法律依据的，是错误的。 处理办法： 1、如民事裁定书尚未生效的，则需要在收到裁定书十日内向上级法院上诉； 2、如未在法定期间上诉的，则只能申请再审 ...
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前一日，每月向员工支付二倍的工资。 7、如果员工拒签劳动合同，企业该怎么办？ 企业必须在一个月内与员工订立书面劳动合同，如果员工拒绝，企业必须立即与 申请支付令。 支付令具有强制性，发生法律效力的支付令与法院生效的判决、裁定具有同等的强制力，如果收到法院的支付令，企业需充分重视，根据是否存在拖欠工资的 ...
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前一日，每月向员工支付二倍的工资。7、如果员工拒签劳动合同，企业该怎么办？ 企业必须在一个月内与员工订立书面劳动合同，如果员工拒绝，企业必须立即与之 申请支付令。 支付令具有强制性，发生法律效力的支付令与法院生效的判决、裁定具有同等的强制力，如果收到法院的支付令，企业需充分重视，根据是否存在拖欠工资的 ...
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。如果被执行人怠于对第三人起诉怎么办？现行民事诉讼法没有规定解决途径，申请执行人面临权利实现不能的困境。因此，有必要增加法院对执行异议的形式审查权，以防止 期限的履行通知书，届时由第三人向债权人履行；可以用债权转让等方式执行；可以制作裁定书先冻结债权，禁止第三人到期向被执行人支付，待债权到期时，再通知 ...
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债权人的信用社该怎么办？应当积极申报债权。 一、申报的时间规定 根据《民事诉讼法》第200条、《破产法（试行）》第9条的规定，债权人应当在收到通知后 产中，还有另外重点需要引起注意： （一）对于经法院执行裁定已经抵偿给信用社的财产，信用社要及时向法院及清算组说明情况，要求取回属于信用社的财产，不再列入 ...
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