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月23日政务院发布 根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国 放假1天;(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。第四条 少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各 ...
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月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订根据2007年12月14日《国务院关于修改〈 少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日 ...
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12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国 放假1天; (四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。 第四条少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各 ...
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,有的为停薪留职,还有的为待岗。今天,小编通过一则新闻“14名“被放假”职工获赔50万元”就这些现象做个分享。张颖律师联系方式:13126837129、微 上平均工资补偿标准,爱尔希公司共赔偿14名员工50余万元。劳动者“被放假”原因1、用人单位出现生产经营困难或处于生产淡季,劳动力暂时富余。这种情形 ...
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有的为轮休,有的为停薪留职,还有的为待岗。 劳动者多是因以下几种原因“被放假”:一是用人单位出现生产经营困难或处于生产淡季,劳动力暂时富余。这种情形最为 等。非因劳动者原因造成停工、停产是因为企业遭遇经营困难,此时,企业安排员工放假可以缓解用工压力,更重要的是可以保存人力资源,同时,对劳动者而言,工作 ...
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有的为轮休,有的为停薪留职,还有的为待岗。劳动者多是因以下几种原因“被放假”:一是用人单位出现生产经营困难或处于生产淡季,劳动力暂时富余。这种情形最为 等。非因劳动者原因造成停工、停产是因为企业遭遇经营困难,此时,企业安排员工放假可以缓解用工压力,更重要的是可以保存人力资源,同时,对劳动者而言,工作 ...
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饱受吐槽的“中国式休假”或将迎来改变,全国假日办自10日发布的法定节假日放假安排调查昨日正式结束,所有数据将作为材料上报国务院。 中新网记者梳理调查 现实意义。 网友呼吁延长春节假期 恢复五一黄金周 参与调查的网友还提出了很多关于放假安排的建议,其中,延长春节假期时间、恢复五一黄金周成为呼声最高的两大 ...
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自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 根据国务院《关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、 5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。 二、春节:2月9日至15日放假调休,共7天。2月16日(星期六)、2月17日(星期日)上班。 三、 ...
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。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。二、春节:2月9日至15日放假调休,共7天。2月16日(星期六)、2月17日(星期日)上班。三、清明节:4 。6月8日(星期六)、6月9日(星期日)上班。六、中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天。9月22日(星期日)上班。七、国庆节:10月1日至7日 ...
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用人单位辞退员工的套路吗? 企业以员工旷工为由将其辞退,员工主张是公司口头通知放假,但拿不出证据,公司主张是员工旷工,也不能举证证明,法院会如何 纸业公司,都在生产部工作。 2019年12月末,因疫情原因公司停工停产,公司员工集体放假。 2020年8月,公司通知赵某等人返回工作岗位,他们8月4日返回 ...
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