纸面上的话题，大抵是因现行法律贯彻不到位。 实际上，欠薪行为入罪，无论从其所要实现的目的还是从其构成来讲，都难说是解决拖欠、克扣工人工资的灵丹妙药。此外， 何在，难以说清。相反，民事问题用民事手段解决，对恶意欠薪、欠薪逃匿等行为加大赔偿力度，不也能达到增加违法成本的效果吗？而且这样更能满足工人们的要求 ...
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其论证语焉不详、深度不够。首先，民事责任的核心本就不是惩罚，即使有所谓惩罚性赔偿，那也不是民事责任的重点。在拒不支付劳动报酬这一典型的合同违约领域，合同责任 策略，这种情况下，拖欠工人工资的行为，恐怕也难说是恶意。（4）增加违法成本并不一定要采用刑罚处罚的行为。欠薪在本质上仍是一个欠债不还的行为，对其 ...
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关系确认难 许多律师对这个问题深有体会，劳动合同没有，社保没交，工资现金发放；或者工资是卡发的，发钱人却不是单位。 2.工伤认定程序繁琐 尤其是没有劳动 问题 如果要认定工伤，首先要证明劳动关系。我们知道，用以证明劳动关系的，最直接的证据就是劳动合同。但问题来了，是不是只有劳动合同才可以呢？笔者发现， ...
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单位依法要承担民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。 工资拖欠情况，可以及时到劳动监察备案。在劳动监察部门举报还可以是匿名的，这样可以减少打击报复的风险。四、法律链接1、《劳动法》第五十条规定 ...
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干脆自己也跑掉了，让辛苦工作的劳动者拿不到应得的工资甚至根本就没有地方讨要自己的工钱。如果行为人不是以前述方法逃避支付劳动者的劳动报酬，而是因 款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。关于严重后果，笔者认为可以参考俄罗斯刑法中关于类似 ...
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干脆自己也跑掉了，让辛苦工作的劳动者拿不到应得的工资甚至根本就没有地方讨要自己的工钱。如果行为人不是以前述方法逃避支付劳动者的劳动报酬，而是因 款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。关于严重后果，笔者认为可以参考俄罗斯刑法中关于类似 ...
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为了避免这种理论的缺陷，又对未满15岁公民丧失劳动能力按照当地普通工人的平均工资金额确定赔偿数额。（2）在日本，民法对此没有明文规定，从前的学说及判例采 受害人因残废而丧失全部或部分劳动能力，所造成的损害后果，是受害人因此减少或丧失生活来源，所要赔偿的，正是受害人因此而减少或丧失的生活费。正因为如此， ...
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为了避免这种理论的缺陷，又对未满15岁公民丧失劳动能力按照当地普通工人的平均工资金额确定赔偿数额。（2）在日本，民法对此没有明文规定，从前的学说及判例采 受害人因残废而丧失全部或部分劳动能力，所造成的损害后果，是受害人因此减少或丧失生活来源，所要赔偿的，正是受害人因此而减少或丧失的生活费。正因为如此， ...
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预设是成立的，那么笔者接下来想要弄明白的就是：经济法以法律的“有形之手”来调节各种利益分配是不是必要的？市场经济本身不能调节和平衡吗？ （一）市场 是为个人提供维持文明生活水准的手段，而单单让个人在市场的讨价还价中尽力挣到工资是不算尽到责任的。”20“只要这个国家还存在着由于经济组织不良而失业或工资过 ...
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为了避免这种理论的缺陷，又对未满15岁公民丧失劳动能力按照当地普通工人的平均工资金额确定赔偿数额。（2）在日本，民法对此没有明文规定，从前的学说及判例采 受害人因残废而丧失全部或部分劳动能力，所造成的损害后果，是受害人因此减少或丧失生活来源，所要赔偿的，正是受害人因此而减少或丧失的生活费。正因为如此， ...
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