在上海市工作的人员还是要遵守的），外来从业人员交的是综合保险，在工伤赔偿中赔偿办法是不同的，请前来咨询的朋友注意。 一、法律依据 《上海市工伤保险实施 保险公司赔偿了3.5万元，我可能以后还需要后续手术，是否可以要求公司赔偿。 答案是不能。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》实施细则第五项的第（二） ...
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司机被撞身亡本案是否可以要求支付精神损害抚慰金2016-06-30 10:47:21 | 来源：中国法院网 | 作者：张海霞【案情】李某驾驶机动车与驾驶重型自卸货车 金，并没有规定肇事司机行为构成犯罪情形下，保险人即本案的A保险公司免于精神损害赔偿的例外。综上，各原告作为死者李某的家属，有权依照条款 ...
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在公司存续期间，没有处理的债权，债权人是否可以要求公司原来的股东、实际控制人承担呢？公司原来的股东、实际控制人是否要承担责任？在什么情况下承担责任呢 合法的清算程序，包括告知债权人主张债权等，否则即便已经注销也可以要求股东承担赔偿责任。《公司法》第十章公司解散和清算、《公司法司法解释二》以及《公司登记 ...
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代表人或其他代表人实施的职务行为侵害了甲本人的利益时，应如何处理的问题。股东甲是否可以要求公司承担赔偿责任？甲认为既然公司侵犯了他的利益，当然可以要求 与刑事责任 我国《民法通则》第49条规定，除法人承担侵权责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。《行政处罚法》第3条 ...
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离职赔偿培训费用的情况和办法 新员工入职后在没有上任新岗位之前，有的公司会给予对于专业技能、理论经验、管理技巧等项目的培训，以帮助新员工快速胜任工作 要求赔偿一定的培训违约费用，那么什么情况下公司才可以要求离职员工赔偿培训费用呢？该赔偿多少呢？ 公司是否可以要求员工赔偿培训费用的几种情形： 1、 公司 ...
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辞退，该怎么办？是否可以要赔偿？读者提问：编辑你好，我在一家公司工作已经有7个月后，公司未签劳动合同的情况下将我辞退，该怎么办？可以要求赔偿吗？ 是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。双倍公司的计算：《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立 ...
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人员的，利用自身关联控制关系，要求公司提供关联担保，给公司造成损失的，公司可依据公司法规定要求赔偿方面，通过案例分析损害公司利益案件的裁判规则。 【简要 一、其他法律关系内容，不予审理。原告主张的被告是否虚构债务，借款协议和担保协议是否无效。本案为损害公司利益责任纠纷，上述问题涉及到另一个法律关系， ...
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的小业主无法在时代广场内正常经营,部分小业主及嘉和公司的债权人集体上访,要求退房及偿还债务。其间,新宇公司经两次股东变更,新股东为盘活资产,拟对 并不当然合理。由此可见,在违约方申请司法解除的情形下,合同是否可以解除,以及合同解除后的法律效果和损害赔偿等问题,均与一般情况下解除权的行使有所不同。因而, ...
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的小业主无法在时代广场内正常经营,部分小业主及嘉和公司的债权人集体上访,要求退房及偿还债务。其间,新宇公司经两次股东变更,新股东为盘活资产,拟对 并不当然合理。由此可见,在违约方申请司法解除的情形下,合同是否可以解除,以及合同解除后的法律效果和损害赔偿等问题,均与一般情况下解除权的行使有所不同。因而, ...
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日，XX将款项支付给刘某。后刘某以义务帮工人受害赔偿纠纷为由将Z美公司诉至法院，要求其赔偿残疾赔偿金、被抚养人生活费、鉴定费、精神抚慰金等。庭审中 为工伤的其他情形。”该规定明确了应当认定为工伤的法定情形，只要符合上述法定情形，职工所受伤害无论是否由第三人侵权引起，都应当认定为工伤。换言之，是否存在第 ...
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