流动频繁、用工管理缺乏规范，使企业在劳动法律风险管理方面埋下了隐患。本文不惴浅陋，拟就用人单位解除和终止劳动合同的相关法律问题予以粗浅讨论。 劳动合同 二条 对《劳动合同法》的修正。依据《劳动合同法》的规定是不需要支付经济补偿金的 三、劳动合同解除与终止中的其它问题 其 他 情 况 法 律 依 据 备 ...
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问题，本文将于后述「陆、合同解除之法律效果」中详细说明。合同解除之类型中国合同法于第九十三条和第九十四条规定了合同解除的类型，分为「约定解除」和「 合同，除非违反合同一方并不预知，而且一个同等资格、通情达里的人处于相同情况中也没有理由预知会发生这种结果。」两者之基本构成要件虽有若干差异，但合同法规定之 ...
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只有委托合同可为无偿，而社交行为又多涉及劳务，且委托人可随时解除合同，这与情谊行为的当事人不能请求强制履行在外观上类似。 需要指出，有偿与无偿的标准 民法典》第 276 条，过错责任为一般归责原则，依此标准，加重或减轻加害 人的责任必须有法律规定或当事人的约定。故德国判例并没有普遍承认情谊行为中的加害 ...
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的聚众性。疫情发生对于此类合同履行构成不可抗力的，购票人可申请组织方退票处理，且各方均不需要承担合同解除的违约责任。 问题12：公共承运人以旅客或者 ； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 《中华人民共和国海商法》 第九十条船舶在装货港开航 ...
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的聚众性。疫情发生对于此类合同履行构成不可抗力的，购票人可申请组织方退票处理，且各方均不需要承担合同解除的违约责任。 问题23 公共承运人以旅客或者货物 ； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 《中华人民共和国海商法》 第九十条船舶在装货港 ...
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当事人合意解除，或者符合合同约定或法律规定的解除条件时，解除权人可以行使解除权解除合同。三是合同解除必须有解除行为。在具备解除条件的情 况下，合同并不能 地 震、海啸、洪水、台风、冰雹等；2.战争；3.政府行为，如征用、征收，法律法规变化；4.社会异常事件，如罢工、骚乱等。 （2）预期根本性违约。指在 ...
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按照已经办理房屋所有权变更登记、合法占有房屋以及合同履行情況、买卖合同成立先后等顺序确定权利保护顺位。但惡意办理登记的买受人，其权利不能优先于已经 履行或者尚来全部履行前、当法律规定的合同解除事由 出现时，当事人一方依据法律规定解除合同的行为。其特点在于有法律直接 规定合同解除的条件，当该条件出现时、 ...
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杜先模，两相口角，有绅首、保甲凭场理论，两造当下书立理明了息退领合同文约：理明（杜）先春（也许因为理亏，又迫于绅首场议，当时不得不予 律例所规定的轻微犯罪实际上也并未全部成为体罚的对象，另一方面，又承认一些类型的行为虽然并无法律规定，却无论如何应受体罚。[71]正如上文所见，这的确是问官断案的特点之一 ...
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只要是其补偿性，员工在某用人单位工作多年，为该用人单位奉献了多年的青春，依情依理该用人单位应当根据其工龄长短给予相应经济补偿。我们认为，《广东省 和拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者加班工资如何赔偿或补偿劳动者损失的法律规定。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条和《深圳经济特区劳务工条例》第三十七 ...
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保障 实践中学校很多未与代课教师签订劳动合同，这显然违反了法律规定。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立 年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动合同法实施条例第二十五条规定，赔偿金的计算年限自用工之日起计算。从 ...
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