110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 35 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
招聘,小朱进入一家物业公司任职厨师长,月工资5000元。但后来,换了总经理,新任总经理想将厨师长换成自己的亲戚,于是以小朱胜任工作为由,调整小朱的工作 6月,公司总经理因为面临业绩压力要求老赵做假账,老赵否决。于是公司以老赵服从公司领导安排为由将其调到后勤工作,每月工资1000元。老张服从工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-272357.html -了解详情
的股东、股份有限公司的董事和控股股东,是法定的清算义务人,以其是实际控制人或者未实际参加公司经营管理为由,免除清算义务。目前,大量存在公司解散 、C2)考核等级的比例为10%”,虽然王鹏曾经考核结果为C2,但是C2等级并不完全等同于“胜任工作”,中兴通讯仅凭该限定考核等级比例的考核结果, ...
//www.110.com/ziliao/article-528727.html -了解详情
公司被吊销营业执照后履行清算义务,以其是实际控制人或者未实际参加公司经营管理为由,免除清算义务。 相关法条: 《中华人民共和国公司法》第二十条、第一 、C2)考核等级的比例为10%,虽然王鹏曾经考核结果为C2,但是C2等级并不完全等同于胜任工作,中兴通讯仅凭该限定考核等级比例的考核结果, ...
//www.110.com/ziliao/article-488383.html -了解详情
月平均工资的,按企业月平均月平均工资的标准支付。劳动者胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本 解决,工会对用人单位单方解除劳动合同的监督权就很落实。工会要接受党的领导,但成为党的附属组织。其次,要使工会独立于政府。工会要有自己的组织机构 ...
//www.110.com/ziliao/article-183948.html -了解详情
了解,申请人在该公司又继续上班至8月27日,更说明厂方并未继续追究此事。现在,被申请人却就解决过的问题,重提旧帐,实在是匪夷所思,令人接受。再者,依 ,也从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
了解,申请人在该公司又继续上班至8月27日,更说明厂方并未继续追究此事。现在,被申请人却就解决过的问题,重提旧帐,实在是匪夷所思,令人接受。再者,依 ,也从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
,支付二倍经济补偿金。 应对策略 避免违法解除风险,医疗期满后从事原工作,应先另行安排工作胜任工作的,需先培训或调岗;客观情况发生重大变化的 合同却是一种民事合同,是受《民法通则》与《合同法》调整的,劳动者是享受劳保待遇的。 2、国外公司办事处与中籍职工只能签订劳务合同 国外公司办事处在 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
日国务院发布的《女职工劳动保护规定》第7条规定,对在怀孕期间的女职工胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。吴某多次 严重侵犯女职工的合法权利,找公司领导理论。公司领导坚决同意,他们认为公司是以于某生育为由而解除劳动合同,是由于于某的劳动合同期限届满,公司与于某 ...
//www.110.com/ziliao/article-60607.html -了解详情
偏见实施正义,同时了解全国各地的风俗习惯,从而使他们形成更开阔的视野以更好地胜任工作。正是法律实践者,在应付身边人性的异常和弱点的同时保持公正这一点上比其他任何 怀疑一切,漠视人有多样性这一客观事实。程序原则上相信过去的经验,过去的经验用来证明现在的事实,因某人是个惯犯即推定他为现行犯,因为 ...
//www.110.com/ziliao/article-146882.html -了解详情
资格,在命令指定的期间内没有法院的许可他将:(1)成为一个公司的董事;(2)作为一个公司财产的接管人;(3)以任何方式直接或 Bill Report. [11]其主要原因在于复杂的竞争法律事务是一般的民事法庭的法官所胜任的,它必须由经济学家和其他专家组成。这些专家可以为法律、经济和事实问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-141280.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务