人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人 单位送达举证通知书，进行调查，并在60天内作出工伤认定决定书。事实清楚、证据充分的，可以在15日内作出工伤认定决定书。对依据《职业病防治法》作出职业病诊断或 ...
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保险待遇项目和标准给予赔偿。法律链接：2011年1月1日《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定 1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地 ...
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意义上的起诉权均不消灭。而超过申请工伤认定的期限，丧失的是获得工伤赔偿的实体权利。法律也未规定工伤认定申请时限可以中止、中断，因此其不具有诉讼时效 行政机关作出一系列行政行为，导致时限计算比较复杂。岱山县劳动保障行政部门于2008年作出的《不予受理通知书》早已发生法律效力，法院和彭炳礼也都认可，但其又 ...
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资格，应将发包单位即建设单位列为被诉主体。王中可以到太原市工商局查询建设单位的工商登记资料。 第二步，确认事实劳动关系(最长60天)。由于王中工作1个 法院的支持。所以，不要轻信用人单位没有虚假的或没有诚意的承诺，以免错过申请工伤认定的期限。四、调解需了解伤残级别和计算标准协商解决多发生在单位没有参加 ...
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年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工一定要注意申请工伤认定的期限，期限的起始日是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为 是工伤职工在 2004年1月1日以后发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，其申请时效自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算。 ...
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十五条规定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在 。 实务要点五： 双方当事人均未在法定期限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，劳动者诉请用人单位赔偿其工伤保险待遇损失的，人民法院不予支持。 案 件：（2021 ...
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日，工伤职工或者其家属以及工会组织申请工伤认定的时限为1年。其期限的起止时间为自事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日。 其次，行政复议中 时间限制的。 根据法律规定，当事人必须从劳动争议发生之日起60日内，向仲裁委员会申请仲裁，劳动争议发生之日指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。也就是说， ...
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、认定机构等，才能有效地申请工伤认定，并近而有效地维护工伤员工的合法权益。一、申请工伤认定的期限及申请人工伤员工可直接向用人单位所在地部门提出工伤 或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);4、两人以上旁证证明(证人证言)5、属于下列情况的还应提供相关证明材料：(1)、因工外出期间，由于工作原因，受到交通 ...
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惩罚性。非公有制经济用人单位可以任意违法但却无须付出违法成本。 三、完善工伤职工方申请工伤认定的几点建议 （一）现在《劳动合同法》被相当一部份实际执法部门 ，并告知职工或亲属、工会组织在一定期限内向劳动保障部门提出工伤认定申请，否则视为用工单位认可受伤害职工的伤是工伤。 【作者联系方式】 作者：福建律 ...
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行政诉讼，后因复议前置程序撤诉。2010年12月12日，段陵向茶陵县人民政府申请行政复议。2011年12月27日，茶陵县人民政府作出行政复议决定书，维持茶陵县劳动和 ，遭到拒绝，理由是汤某没有经过工伤认定。汤某父母于是向石首市人社局提出工伤认定申请，但此时已经超过工伤认定的期限，人社局无法受理此案。汤 ...
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