什么方式能够保护自己,受到侵害后怎么办等问题.没有考虑过。《四)法律意识淡薄,缺乏维权意识和勇气。在打工时.很多大学生不知道通过同他人签订合同等方式.来 提起诉讼。(四)树立维权意识,注意自我保护.如女生着装应尽t职业化:苦惕老板的过分亲热、过多表扬.甚至请吃饭;不要轻易答应别人送其回家,晚回家最好让 ...
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说排污超标,而且为了缓解北京的交通压力,那么我们这个都住在城里的怎么办?或者我们要到城里办事怎么办?环保局的人答复说你早上八点出来,晚上七点之后回去,(笑)你 不属于许可法的调整范畴,那么意味着你这个学校要收费,去找物价局批准拿许可证,我不给你批,因为我不受那个许可法的约束,就像我刚才说的注销不算吊销 ...
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生活却与这幢漂亮洋楼形成巨大反差。小双1岁多的时候,父亲陈峰就外出打工。如今在福建为一个老板开车,每年有3万多元的稳定收入。两年前妻子胡玉萍也跟随他去了 得天不怕地不怕。10岁的儿子一天10元零花钱还不够,硬逼爷爷奶奶多给,不给就把头往墙上撞;女儿经常偷家里的钱去县城玩,有时一玩几天不回家过夜,不回校 ...
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案情是:一个雇主施工当中受伤、住院、最后死亡,死者家属向老板要丧葬费、住院费、治疗费以及赔偿金,老板不给。因为合同上有工伤概不负责这样的条款。法院在处理这个案件 条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;这里说的终止当然就是不能履行,已经履行的怎么办呢?该条后边说了,已经履行的,根据履行情况和合同性质 ...
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是:一个雇主施工当中受伤、住院、最后死亡,死者家属向老板要丧葬费、住院费、治疗费以及赔偿金,老板不给。因为合同上有“工伤概不负责”这样的条款。法院在处理这个 规定,“合同解除后,尚未履行的,终止履行;……”这里说的终止当然就是不能履行,已经履行的怎么办呢?该条后边说了,“已经履行的,根据履行情况和合同 ...
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?会不会经常推卸责任?会不会拼了命的多出业绩?所以,股权激励的作用就在于真正实现让员工从“打工心态”向“企业经营者心态”转变;让现有员工愿意留下来并且 风险是可以通过科学的方案设计和有力的执行实施规避掉的权给 14、老板疑惑:股权奖励给员工,员工拿股权套现走了怎么办? 股权团队答: 这是很多老板都会问 ...
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成立工会的积极性了。谁来牵头组建工会?应当建立工会,而没有建立工会,该怎么办? 组织员一人,其作用是否相当于一个工会委员会? 如何建立基层工会的联合会? 如何 超过三个工作日,其工资照发,其他待遇不受影响。 解读: 工会活动,都是业余活动,需要占用业余时间,但又不给加班费,如果没有实际好处的话,职工的 ...
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云飞。一个律师至重庆办案,家属招待他吃饭、住宿、分析案情,这个案子怎么办,交代了一下,总要告诉人家怎么办吧,收了人家 150万元。这种接触分析,就成了李引诱证人,变 十份是没有关联性的,包括文强的案子,黎强的案子都拿到这里来。李庄不给黎强辩护怎么拿到这里?证据有没有形成证据链,物证有没有,说证人不愿意 ...
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的人,如果他当不成老板了,叫他去打工,比死还难受,他不会去做。又好比说我们的政府官员,只能上,不能下。实在不行,也要给他搞个调研员什么的 判老太婆赢,土地归还老太婆,但承租人已经投入的八十多万元钱怎么办?这个损失谁承担?所以如果判老太婆赢,合法但不合理。 我们再从情理上来分析:小儿子的母亲年纪都七十多 ...
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谈判不成功时,到劳动部门申请工伤认定被驳回、不给认定工伤时,工伤者应该怎么办呢?两个办法:1、找就医医院主治医生或医务科将诊断书、病历中他人名字更改 签订私了协议后通过打官司推翻它。私了协议,通常是未缴纳工伤保险的用人单位或老板们的惯用伎俩,工伤者由于各种原因,不得不接受有失公平和离谱的私了协议。按照 ...
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