《劳动合同法》：建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：1、和老板协商 2、证据问题。证明劳动关系的存在，比如同事、工作证，工作服都可以。相关法律法规：◇工资支付暂行规定第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人 ...
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临近年底，有不少劳动者通过法律网站向律师咨询，讲述自身遭遇被欠薪或不给工资，咨询如何维护自身合法权益。针对这方面的问题，泉州律师就挑几个有代表性的 被欠薪 你会怎么办？ 1、空白合同 签还是不签？ 如今，大多数用人单位会选择与员工签订劳动合同，但在此过程中往往会出现“空白合同”等现象，即老板拿着一份 ...
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协商都说谈钱伤感情，但是老板不肯结工资，钱的问题还是要说的。为了来年还能好好待在公司，促成较好的局面，可以先给老板台阶下，就先找他 可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4、找部门投诉按照我国《劳动法》的规定，用人单位违反法律规定侵犯了劳动者合法权益的可以向劳动局、劳动监察部门投诉。5、去法院起诉如果按照上述 ...
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提出辞退辞退 首先明确最最基本的一点：提出辞退不等于辞退！就好比你逛街看中件衣服，和店铺老板提出说你想买，但是你一直只是说，却没掏钱买单 公司辞退员工的标志，就是公司出具了正式的辞退通知书。换句话说：只有公司出具了辞退通知书给你，在法律上才算正式辞退了你。而这个问题，往往是很多劳动者所忽略的。不少公司 ...
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、治疗费以及赔偿金，老板不给。因为合同上有工伤概不负责这样的条款。法院在处理这个案件时，对该条款的效力进行了讨论，这个条款究竟有效无效呢，法律没有规定。我们 条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；这里说的终止当然就是不能履行，已经履行的怎么办呢？该条后边说了，已经履行的，根据履行情况和合同性质， ...
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、治疗费以及赔偿金，老板不给。因为合同上有“工伤概不负责”这样的条款。法院在处理这个案件时，对该条款的效力进行了讨论，这个条款究竟有效无效呢，法律没有规定。 规定，“合同解除后，尚未履行的，终止履行；……”这里说的终止当然就是不能履行，已经履行的怎么办呢？该条后边说了，“已经履行的，根据履行情况和合同 ...
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申请复议。复议期间，刑法程序怎么办，是暂停还是继续？ 因此，笔者认为本罪中的这部分可以参考俄罗斯的刑法中类似罪的规定，用不支付劳动者劳动报酬的时间 拿到了被拖欠的工钱[29]。从此以后，老板拖欠工资的报道，打工者讨薪的新闻不绝于耳，给大家的感觉是，我们国家没有法律保护劳动者获得劳动报酬的权利。但实际上 ...
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申请复议。复议期间，刑法程序怎么办，是暂停还是继续？ 因此，笔者认为本罪中的这部分可以参考俄罗斯的刑法中类似罪的规定，用不支付劳动者劳动报酬的时间 拿到了被拖欠的工钱(29)。从此以后，老板拖欠工资的报道，打工者讨薪的新闻不绝于耳，给大家的感觉是，我们国家没有法律保护劳动者获得劳动报酬的权利。但实际上 ...
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主体，两个合同，一部新的部门法，在实务操作中用工单位应当考虑各方法律关系，在签订劳务派遣协议时考虑上述各个方面以及本企业实际情况与需要， 加班时间，以索取加班费 ●如何合法降低劳动者平均工资总额，以减少经济补偿及赔偿金的支出 ●劳动者，或企业不同意参加社会保险怎么办 四、试用期管理风险防范 ●在《入职 ...
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经常接到有当事人咨询劳动者辞职，老板死活不批的问题，或者要求招到人以后你才能走，一是企业用工难，好不容易招个员工，没干几天现在又要走，损害 三十天通知，试用期提前三天通知，辞职到期员工可以离职，单位不给员工结算工资的即属于违法行为，这样一切的法律责任将由单位承担。 有四种辞职证据大家都可以轻松获得： ...
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