以维护职专（高）毕业生自身的合法权益。 关键词：职专（高）毕业生、就业合同、问题、对策 随着我国改革开放事业的发展，社会主义市场经济的日臻完善，各行各业对人才的 劳动权利的充分实现。劳动合同关系结束后，用人单位应当从双方终止或解除劳动关系之日起两周内到单位所在地劳动部门所属的职业介绍所办理退工手续，而 ...
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安全生产状况、劳动报酬，以及详细解答劳动 者要求了解的其他情况。三、签署劳动合同在签署劳动合同时，应当注意必须双方当事人在一起当面签字。一般先让劳动者签字 等。同时在规定的时间内，到所在区县的职业介绍所进行用工登记备案和相关的社会保险的转移。未签劳动合同要承担什么法律后果用人单位未与劳动者签订劳动合同 ...
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利用人们求职心切，办起所谓职业介绍所或各种各样的培训班。他们利用信件、报纸、电台、网络作广告，大量发信息诱使人们前来签订合同。从每一个受骗对象那里 社区业主代表的监督作用，以形成上下左右、连成一片的群众监督网络，不给进行合同诈骗等犯罪分子以可乘之机。加强新闻舆论监督，就是对社会丑恶现象以及违法犯罪问题 ...
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上的劳动关系，还包括雇佣或劳务关系）：一要到合法的劳动市场或职业介绍所找工作。 目前我国正处于转轨时期，各项相关的劳动政策，社会保障机制以及 。在如规定最低工资标准、最高工作时间、法定休息休假、 劳动安全保护、解除劳动合同给予经济补偿、提供社会保险等方面已经超出了民法的保护范畴。2.关于试用期及试用期 ...
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劳动法上的劳动关系，还包括雇佣或劳务关系）：一要到合法的劳动市场或职业介绍所找工作。目前我国正处于转轨时期，各项相关的劳动政策，社会保障机制以及 、培训费、保证金等各种名目、数额不等的金钱。有些用人单位虽然与劳动者签订劳动合同，但是强迫劳动者集资、入股，收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用或扣押 ...
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上的劳动关系，还包括雇佣或劳务关系）： 一 要到合法的劳动市场或职业介绍所找工作。 目前我国正处于转轨时期，各项相关的劳动政策，社会保障机制以及 在如规定最低工资标准、最高工作时间、法定休息休假、劳动安全保护、解除劳动合同给予经济补偿、提供社会保险等方面已经超出了民法的保护范畴。 2. 关于试用期及 ...
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完全可以将其书面处分材料交到保管该职工档案的职业介绍所或人才交流中心。尤其是做出开除、除名、解除合同的决定，应当将此及时记录进档案，那么该 中规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，劳动者有权要求用人单位补缴社会保险费，人民法院应予支持。也就是说，劳动报酬中 ...
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为定期契约。[30]德国《非全日制和固定期限劳动合同法》规定，固定期限的劳动合同所依据的情况必须是企业对该工作的需求只是暂时性的；固定期限紧随着 劳动者供给及有期雇佣合同相关的理事会指令案修正案》向理事会提出，至今未被采纳。 [5]国际劳工组织（ILO） 1997年通过《私营职业介绍所公约》（第181 ...
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法律事务。比如说，这些事务可能涉及董事会会议备忘录的准备、简单的专利申请和常规合同的准备、房地产交易的达成以及查找潜在石油或者煤气的出租资格。而更为重大的 的产生似乎是一个新近的现象。这样一种想法基本上是比较简单的。一般说来，一家职业介绍所收取一笔费用然后向律师事务所或者个体执业者提供适格的律师。这些 ...
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中的活劳动。 婚姻介绍所有整理当事人资料、发布信息等劳务行为，是否适用劳务合同调整？笔者认为，婚姻介绍所更侧重于为他人提供认识异性朋友的机会，适用居间合同 委托的原则，使委托行为更具灵活性。居间人在众多机会中为委托人寻找的是否为最佳机会？依靠道德、职业习惯等因素判断。 合同法第426条后段规定，合同 ...
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