职务侵占罪量刑标准 《中华人民共和国刑法 》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已 ） 从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择 幅度，在数额巨大上，把 ...
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最新权威职务侵占罪量刑标准 最高人民法院（2010年10月1日试行） 基本量刑： 1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 ...
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7]。 笔者认为，刑法中关于职务侵占罪的概念界定应该以全面揭示该罪的本质特征为出发点，作为刑法的一项具体罪名，在对其概念作界定时应该紧紧围绕刑法关于该罪 以下有期徒刑或者拘役二是数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。该条有两方面值得推敲，一是何谓数额较大？在对待职务侵占罪量刑的具体数额方面 ...
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地方高级人民法院依据本地区经济社会发展情况，确定本地区职务侵占罪数额巨大的标准。 二、确定基准刑 《量刑指导意见》规定：在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占 问题的意见》（法发【2010】49号）规定：办理国家出资企业中的职务犯罪案件时，要综合考虑历史条件，企业发展、职工就业、社会稳定等因素，注意具体 ...
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利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司 2010）全文（2010年10月1日起试行） 第九节 职务侵占罪 对职务侵占犯罪量刑时，应当综合考虑职务侵占数额、次数、是否退缴赃款等因素，依法确定应当判处 ...
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、企业中的一般职工不具备国家工作人员的身份，也就是说对国有公司企业的一般职工侵占公司财产的行为不构成贪污罪。如果国有公司、企业的一般职工是利用本人劳务上形成 ，属于数额较大。 职务侵占数额5万元以上，属于数额巨大。 2、处罚怎么判刑？ 韩律师提醒，职务侵占罪也是数额犯，对职务侵占犯罪量刑时，一般应综合 ...
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较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民法院 。 (3)用基础刑表可以确定犯罪在没有趋重或趋轻量刑情节时的“净”的刑罚，即量刑基准。如职务侵占80万元，则可在对应的第7级刑罚7-9年中， ...
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量刑时，会适当考虑被害单位的意见，有可能会对你丈夫酌定从轻处理。 （热线咨询：4000-929-110） （辩护狂网：//www.bhkuang.com）职务侵占罪 十万元为标准。数额认定直接影响到量刑。根据刑法关于职务侵占罪的规定，犯职务侵占罪，数额较大的刑期在五年以下，数额巨大的刑期在五 ...
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职务侵占罪无此要求。侵占罪与职务侵占罪的量刑处罚幅度相差较大，侵占罪数额较大的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金，数额巨大或者有其他严重情节，处 不需要公安机关介入侦查，完全可以由被害人自诉解决。因此，在确定侵占罪数额时，应当注意侵占罪系轻微刑事犯罪这一特点。 再次，我国的基本国情。我国幅员辽阔，东部 ...
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人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。” 依照《中华 产权罪的刑法规定定罪量刑。 （二）职务侵占罪的客观方面职务侵占罪的客观方面表现为行为人利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较大的行为。 ...
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