各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。二、辞职的流程1、员工原则上应提前30天( 审核手续。(7)人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。三、入职一个月后离职可以直接走人吗?不可以的，因为通常来说，虽然入职一个 ...
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与其的劳动合同，张X被解除劳动合同前12个月的平均应得工资为5200元，平均实得工资（即扣除社会保险费、个人所得税等后的）为4400元，当地职工月均工资 裁决X科公司支付周X代通知金1842.31元等。这里要明确的是，《条例》第20条所规定的按照该劳动者上一个月的工资标准确定 代通知金，上月工资标准和 ...
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了劳动合同，同时也拿到了一笔补偿款。一般是一年工龄补偿一个月的工资，但各企业月补偿金额不等，企业之间的差距还挺大的。所以，卖断工龄的职工拿到的 卖断工龄职工个人所有。对于婚后工龄补偿款，可以在夫妻之间进行分割。 其次，对婚后的工龄补偿款，怎样分割处理？这要从卖断工龄款的补偿性质来分析。 卖断工龄款，是 ...
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了劳动合同，同时也拿到了一笔补偿款。一般是一年工龄补偿一个月的工资，但各企业月补偿金额不等，企业之间的差距还挺大的。所以，卖断工龄的职工拿到的 卖断工龄职工个人所有。对于婚后工龄补偿款，可以在夫妻之间进行分割。 其次，对婚后的工龄补偿款，怎样分割处理？这要从卖断工龄款的补偿性质来分析。 卖断工龄款，是 ...
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权力进行罚款?如可以罚款，罚款最高限额是多少?由于员工工作失职造成产品报废损失时，员工对此承挝损失吗?企业可不可以要求员工赔偿?如果赔偿超出员工半个月或一个月以上工资， 某还能坚持，后来就不行了，因此经常迟到。每个月公司都要从张某的工资里扣除500左右的罚款，而张某一个月工资也就2000元左右。罚的多 ...
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可能就鉴定不起来了.如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦下面说说生育保险这个也举例说明好了 的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1189,那么你还赚了呢生育保险起码要交一年才能享受,切记 ...
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生产线停了下来，停下三天、五天、一周或者半个月，那么他的可得利益不就是他的盈利吗？这个盈利可以作为可得利益要求赔偿。但是在计算这个可得利益的时候 。 还有劳务提供合同，到一个建筑公司去打工，签订合同比如说两年、三年，工人工作了一年半、半年就解除了合同回去了，怎么恢复原状呢，过去的工资、福利怎么计算呢， ...
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经济利益可以金钱计量，构成会计学上的经济利益净流入，从而可以将双方交易进行分解，分别进行税法评价；4．对交易分解的过程乃是一个寻求和发现交易实质和交易对价 客体的定性分析，然后才涉及收入实现的时点、成本费用扣除与收入之间的期间归属关系。要言之，定性在先，定量从之。交易实质决定交易定性，交易对价决定交易 ...
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收入。 黑车向来是管制部门声称要严厉打击的对象。但是黑车一直屡禁不绝。例如，从2000年4月20日至5月18日不到一个月的时间内，市交通局、 1998年因国务院下令禁止向企业收取管理费而终止。 [43]公司应向司机支付的工资一般在司机每月上缴承包费时先由司机扣除，故司机每月实缴承包费数额是合同规定的 ...
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条生产线停了下来，停下三天、五天、一周或者半个月，那么他的可得利益不就是他的盈利吗？这个盈利可以作为可得利益要求赔偿。但是在计算这个可得利益的时候 。还有劳务提供合同，到一个建筑公司去打工，签订合同比如说两年、三年，工人工作了一年半、半年就解除了合同回去了，怎么恢复原状呢，过去的工资、福利怎么计算呢， ...
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