工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案； （二）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案； （三）待业的 和国家助学贷款代偿申请表》和毕业生本人、就业单位与学校三方签署的到中西部地区和艰苦边远地区基层单位服务3年以上的就业协议； ⑵ 在校学习期间获得国家助学贷款 ...
//www.110.com/ziliao/article-471561.html -了解详情
劳动合同，但对劳动合同条款协商过程中找一些理由不签约，要求用人单位解除就业协议。此种情况实际上属于大学生恶意履行订约义务的情况，应当承担违约责任。但在 的核心条件，当事人当然有放弃签约的权利。 五、学校在大学生就业协议中的地位和作用 《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条：“经供需见面和双向 ...
//www.110.com/ziliao/article-528341.html -了解详情
诸如此类问题的出现，使更多的职专（高）毕业生了解就业及就业合同方面相关知识，笔者仅就职专（高）毕业生就业合同的问题，提出一些浮浅的认识。 一、职专 单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业禁止条款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿。竞业限制的范围仅 ...
//www.110.com/ziliao/article-232519.html -了解详情
另外还有身高歧视、健康状况歧视、婚姻状况歧视、血型歧视等。 2．大学生就业中遭遇合同陷阱现象 有些单位违反《劳动法》的相关规定，无条件的延长试用期； 的条款 由于用人单位处于强势地位，导致随意更改就业协议内容、不实际履行就业协议条款,甚至随意解除就业协议。例如，个别单位对毕业生承诺了很多优惠待遇，但当 ...
//www.110.com/ziliao/article-220100.html -了解详情
不兑现、违法加班加点、违法辞退、违法收取高额违约金等问题，侵犯了劳动者合法权益。二、大学毕业生就业中涉及的主要法律规范在我国现行法律体系中，调整大学 同时出现劳动者严重违反单位规章制度、被追究刑事责任等情形，则用人单位依然可以即时解除劳动合同。(五)劳动合同的终止。其法定情形，除劳动合同期满外，还包括 ...
//www.110.com/ziliao/article-760365.html -了解详情
不兑现、违法加班加点、违法辞退、违法收取高额违约金等问题，侵犯了劳动者合法权益。二、大学毕业生就业中涉及的主要法律规范在我国现行法律体系中，调整大学 同时出现劳动者严重违反单位规章制度、被追究刑事责任等情形，则用人单位依然可以即时解除劳动合同。(五)劳动合同的终止。其法定情形，除劳动合同期满外，还包括 ...
//www.110.com/ziliao/article-749301.html -了解详情
简介 2008年4月，即将大学毕业的赵丽与学校及甲公司签订了一份《毕业生就业协议书》，协议约定：赵丽毕业后必须在甲公司服务5年，否则要赔偿公司1万元。 。赵丽的诉讼请求，应予以支持。甲公司应该为赵丽办理解除劳动合同的各项手续，赵丽不必交付违约金。 三、分析意见 认清就业协议和劳动合同的关系，就业协议不 ...
//www.110.com/ziliao/article-148996.html -了解详情
不兑现、违法加班加点、违法辞退、违法收取高额违约金等问题，侵犯了劳动者合法权益。二、大学毕业生就业中涉及的主要法律规范在我国现行法律体系中，调整大学 同时出现劳动者严重违反单位规章制度、被追究刑事责任等情形，则用人单位依然可以即时解除劳动合同。(五)劳动合同的终止。其法定情形，除劳动合同期满外，还包括 ...
//www.110.com/ziliao/article-754475.html -了解详情
在微观劳动关系中,劳动者和用人单位都处于不平等的状态。特别是女大学生就业因劳动力市场上的性别歧视问题,就更是困难重重。从根本上讲,其主要根源 不到有效保护。此外,有用人单位以就业协议签订代替劳动合同签订,规避自身责任。事实上,就业协议与劳动合同性质截然不同,就业协议仅为毕业生、用人单位和学校三方达成的 ...
//www.110.com/ziliao/article-199443.html -了解详情
期限、工资待遇做出明确的规定，并规定在试用期中，除法定条件外，用人单位不得解除劳动合同。这将有力遏止用人单位滥用试用期和压缩劳动合同期限的行为，遏止用人单位 的承担方式及救济的方式等方面是不同的。而学校和教育主管部门却以就业协议作为统计毕业生就业的依据，这是和《劳动合同法》立法主旨相抵牾的。同时在实践 ...
//www.110.com/ziliao/article-194188.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务