，申请工伤认定，如果用人单位不负责的，可以向人民法院提起诉讼。那么，如果超过工伤认定期限法院还受理吗?今天，法易网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您 事隔两年后再次予以受理并处理，致使当事人延误了向有管辖权的劳动保障行政机关申请工伤认定的时间，这属于不可归责于当事人的特殊情况，应将此期间扣除。...
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认定，劳动者也不去作，以至于劳动者超过工伤认定超过一年的时效。很多人都认为没有经过劳动局的工伤认定就不能按照工伤标准进行赔偿，但事实上并非如此。下面 的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”因此，虽然普XX受伤时间超过了工伤认定的时效，但同样可以按照工伤标准由用人单位赔偿。 4、赔偿范围一般包括：医疗费、 ...
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根据公布的最新统计数据，2020年一次性工亡补助金为847180元，现结合司法实践，对工伤待遇中的一些问题做了补充，供参考！ 需在什么期限内提出申请 （一） 若干问题的规定》，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。 有下列情形之一耽误申请时间 ...
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有关证明材料本身就比较困难的情况下社会保险行政部门过分要求证据的完整性，甚至要求工伤职工提供属于用人单位保管的证据材料。一些建筑施工企业、矿山企业等用人单位 。 （四）工伤职工方申请工伤认定时间长，程序复杂。社会保险行政部门在收到工伤职工方工伤认定申请后往往用尽程序上的时限规定，甚至超过法规规定的时限 ...
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因工受伤。因不懂法，未在受伤后一年内申请认定工伤。在林XXX后来咨询本人时已超过申请认定工伤时间一周。受理此案后，本人先后代理其申请认定 的工伤保险赔偿纠纷，对因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位赔偿的，人民法院应予受理。人民法院 ...
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用人单位拒绝。杨坚持家属多次到县政府信访无果，多方咨询律师，答复均以超过工伤认定时限为由拒绝提供法律服务。 通过“河北工人报”，当事人家属寻找到了我 当我们在 工伤认定期间，职工是不可能申请工伤认定的，这对与家庭贫困的农民工来说，意味着很长时间陷入官司的泥沼中，这不是解决问题的务实态度。我强烈要求主审 ...
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与用人单位存在劳动关系并受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，其申请未超过工伤认定申请期限的；（二）受伤害职工在退休或者与用人单位解除劳动关系后， 或者根据工作性质要求在工作场所以外从事与职务有关的活动的时间。用人单位长期外派到外地工作的职工发生事故伤害的，其工伤认定应根据具体情况，分别适用《工伤保险 ...
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案件若干问题的规定》，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的 再151号行政判决认为，当存在违法转包、分包的情形时，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包 ...
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期间的全额工资，而误以为其已享受工伤待遇，后因故与用人单位发生争议才发现并未认定工伤，此时才提出工伤认定申请已超过一年期限。在实践中，劳动者 同意延长申请时限，以切实保护劳动者的合法权益。 在实践中出现了很多错过工伤认定时间，劳动者申请劳动争议仲裁被驳回后，劳动者直接向人民法院起诉要求用人单位承担人身 ...
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材料能初步证明与用人单位存在劳动关系，并受到了事故伤害，其申请也未超过工伤认定时效，就应受理。关于如何把握劳动关系的初步证明程度问题，我们认为可以从 工作场所、因工作原因发生的证据材料，只是要求职工应在提交的工伤认定申请表中填写说明事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。因此，职工无需对 ...
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