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全力维护公司利益的交易。竞业活动公司经营者为私利从事与其所任职公司业务相同或相类似的经营活动,包括篡夺本应属于公司的商业机会为己所用。动机不纯的 ,则监事会有权依法通知其停止不法行为。对于其他违法行为,可以检举、揭发、报告有关机关,要求作出适当处理。 3.我国监事制度的主要立法缺失。在实践中,我国 ...
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全力维护公司利益的交易。竞业活动公司经营者为私利从事与其所任职公司业务相同或相类似的经营活动,包括篡夺本应属于公司的商业机会为己所用。动机不纯 行为,则监事会有权依法通知其停止不法行为。对于其他违法行为,可以检举、揭发、报告有关机关,要求作出适当处理。3.我国监事制度的主要立法缺失。在实践中,我国 ...
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管理机构、国有股持股单位、国有股权代表三个环节。[84]选派国有股权代表属于行政行为,大多由原主管部门派驻的行政官员担任,经过行政系统内部的层层 董事会秘书)必须在上市公司领薪,不得由控股股东代发薪水。[69]中国证券监督管理委员会1998年年度发展报告指出,“支持国有企业改革发展证券市场的主要功能 ...
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自己特点设计出一套内部争议的解决机制。尤其,对于某些纯粹属于公司自治的事项一般不具有涉他性的内容,[6]公司内部各方主体已经通过章程或者其他协议形式将决定 亮全面配合调查,工作移交给总经理孙兵。参见于宁:《新华人寿董事长关国亮辞职》,《财经》2006年第22期。 [21]参阅林燕焱:《司法裁决中的 ...
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条款约定保护的技术信息和经营信息,不能搞两个凡是,即凡属于公司生产,经营范围的,凡是我公司的职工,在离职之后均不行插手。[20]判断是否属于约定 立法精神,这种情况理应不能免除用人单位履行支付经济补偿的社会义务。因为即时辞职的前提用人单位违约或有严重错误在先,而劳动者为保护自身的合法权益而即时辞职 ...
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,因此,上述第二、三种情形下,两个用人单位因用人问题发生的争议本质上属于民事侵权案件,原用人单位以新的用人单位为被告或者以新的用人单位和 或竞业限制约定的情形外,用人单位不得向劳动者主张违约金。但同时要注意协调劳动者辞职权与用人单位经营权之间的关系,如果劳动者明显违背诚信原则,单方解除劳动合同,给 ...
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,决策程序法治化的观念已经深入人心,对于决策程序立法的核心内容哪些事项属于重大决策、重大决策必须经过哪些程序在理论上也已达成一定的共识,[9]中国决策程序法制化 表现形式。古代通讯设备落后,交通不便,各级官员(特别中下级官员)主要通过章奏向皇帝报告和请示政务,提出自己的意见或者方案,回复皇帝对自己 ...
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段子或信息,在不同性别之间、在同事之间、在朋友或陌生人之间的有意识传播,属于性骚扰,还需要更严格的界定。 媒体的调查反映了普通人对性骚扰的看法,但 你,你多半也会主动辞职。这种情形不仅在中国普遍存在,其他国家也有,2001年1月到10月,韩国天平热线接到149个性骚扰案例的报告,40%的人在遭受 ...
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TJ公司违约金2万元。2008年4月,陈某向TJ公司提出书面辞职报告,承诺在辞职后的两年内不再从事水处理及主机维保的经营活动,并注明正式离职时间 掌握客户空调的特有信息至关重要,因此,该信息属于员工应当保守的商业秘密。作为空调维护行业的从业人员,上诉人对此应当明知的。故上诉人以被上诉人未明确商业秘密 ...
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法上或衡平法上离任董事所取得的有关利润或其他利益,是否属于公司所有?如答案肯定的,则表明其与公司之间存在信义关系,离任董事应当承担信义义务。(2)商事 公司董事的离任义务也作了类似规定,即:“董事提出辞职或任期届满,其对公司和股东负有的义务在其辞职报告尚未生效或者生效后的合理期间内,以及在任期结束的 ...
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