确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。由此可知，用人单位和劳动者作为劳动缔约过失责任的主体是无可非议的。因为劳动合同的缔结是由劳动者和用人单位通过接触 不可抗力导致劳动合同的效力减损或实际履行中劳动者自身权益遭到损失，即可将责任归结于用人单位一方，除非单位能够证明自己在缔约中完全没有过错或者劳动者的 ...
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过失责任发展为一般原则，形成了一个制度。正如德国法学家拉伦兹指出：缔约上过失责任，与其说建立在民法现行规定之上，毋宁认为系判例学说为促进法律进步所创造之 接触磋商的当事人之间，并且双方在缔约过程中，产生了一定的信赖关系。侵权责任的发生不需要当事人之间存在任何关系，只有在侵权行为发生时侵权人与受害人之间 ...
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无过错合同一方当事人因合同无效、不成立等原因遭受的实际损失。（22）所以该责任的确定应以受到信赖利益的损失为前提条件，只有因合同一方当事人的缔约过失 大多数学者的观点，具有较大的合理性。笔者认为应予采纳。由于我国合同法没有对缔约过失责任的损害赔偿范围作出明确的规定，有待在以后的立法中予以改进。所以在 ...
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的合法利益，保障交易安全，维护诚实信用原则，维持市场经济秩序。 关键字： 缔约过失责任 诚实信用原则 先合同义务 订立合同过程 在传统的合同法中，合同当事人之间权利 通知、保密、协力等义务而产生，这些先合同义务独立于合同之外。侵权责任则违反了不得侵害他人财产和人身的一般义务，因违反这些义务而使侵权行为 ...
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，或非法允许他人使用。无论行为人是否因此而获取一定的利益，都有可能构成缔约过失责任。 4. 有其他违背诚实信用原则的行为。也即包括除了前三种情形以外 对信赖利益的保护制度，从而使当事人在缔约阶段的信赖利益失去法律保护。而违约责任则重在保护合同当事人的履行利益，所谓履行利益是指合同当事人基于合同的生效， ...
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或被撤销，从而给信赖其合同有效成立的对方当事人带来损失，也可能一方当事人的过失而导致对方当事人的损失。简言之，就是合同缔结当事人一方因违背诚实信用原则所应尽 过失的具体行为作出明确的确定后，当事人之间是否存在先合同义务则成为适用缔约过失责任的前提。对如何确认当事人之间存在先合同义务，实践中也存在较大的 ...
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责任，当事人一方可以直接依据这些具体规定向对方主张权利，并要求对方承担缔约过失责任。例如，德国民法第122条第二项关于错误的撤销，第179条关于无权 ，中国政法大学出版社1996年版 第606页。 [17] 王利明著：《违约责任论》，中国政法大学出版社1996年版，第615页。 [18] 参见佟柔主编 ...
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，1999．146－148． [43]EwoudH．Hondius，PrecontranctualLiability[M]．Deventer，1991．转见于蓝蓝．对缔约过失责任几个基本理论问题的探讨[J]．《南开学报》哲社版(津)，2000，(6)． [44]林 ...
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主义的适用，填补受害人因信赖允诺而遭受的损失，其功能和大陆法系的因缔约过失而赔偿受害人的信赖是一样的。 信赖利益的赔偿范围，系赔偿义务人在经济上使 19条），如果一方撤消要约或向他人再次发出要约给对方造成损失的应负缔约过失责任。⒁笔者对此有不同看法，既然合同法规定要约不可撤消，如果一方擅自撤消要约，则 ...
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犯重大劳动安全事故罪，判处有期徒刑三年。[6] 笔者认为，被告人朱文友承担刑事责任并非因为其是煤矿投资人，而是因为存在未确立煤矿安全管理体制以及选任负责人不当 组织施工，并违规指令施工人员开挖堆土，对于事故的发生负有管理、监督过失责任；被告人张耀杰违规使用他人专业资质证书投标承接工程，致使项目专业管理 ...
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