判断。 按照规定，对实行计件工资的劳动者，用人单位应当根据法定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。劳动者在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的 ，又没签订劳动合同，事后调解未能一致，只能告到法院。 还有一位劳动者在某饭店当厨师，被欠薪后才知道厨房是被厨师长承包下来，酒店声称劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-339422.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务