》及《厂纪厂规》。 2008年11月4日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告继续履行劳动合同，恢复原告的工作岗位和薪资待遇。该仲裁委员会 的通知、律师函、某组织表、照片、公告、证人证言、申诉书、变更请求申请书、劳动争议已受理未结案证明，以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院 ...

》及《厂纪厂规》。 2008年11月4日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告继续履行劳动合同，恢复原告的工作岗位和薪资待遇。该仲裁委员会 的通知、律师函、某组织表、照片、公告、证人证言、申诉书、变更请求申请书、劳动争议已受理未结案证明，以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院 ...

》及《厂纪厂规》。 2008年11月4日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告继续履行劳动合同，恢复原告的工作岗位和薪资待遇。该仲裁委员会 的通知、律师函、某组织表、照片、公告、证人证言、申诉书、变更请求申请书、劳动争议已受理未结案证明，以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院 ...

11日正式离职。现原告不服劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，要求法院判令原告不需返还被告培训费15,216元。 被告某机械（上海）有限公司辩称：不同意原告的 裁决后，原告不服遂诉至本院。 以上事实，由劳动合同、培训协议、培训费用通知书、离职申请书、培训管理规定、裁决书以及当事人的陈述等证据证实。 本院认为 ...

协议条款与前份协议相同。2008年7月18日，原告向被告申请借款，申请书中“使用目的”栏由原告填写为“日本研修”。此后，原告再次赴日进行了为期半 服务。 2009年11月9日，被告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告停止为久保田发动机（上海）有限公司工作，返还竞业限制补偿金6,000元； ...

徐某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告上海某展示制作有限公司诉称：公司规定员工加班须事前经过部门核准后方可填写《加班申请书》经部门主管与厂长核准后方可加班，并 日和5月3日法定节假日加班工资，2010年1月8日，上海市青浦区劳动争议仲裁委员会以青劳仲（2009）办字第X号裁决书作出裁决：一、原告应 ...

艺术有限公司（以下简称“TYYL”）与被告刘某、第三人上海RSJZ劳务有限公司（以下简称“RSJZ”）劳动争议纠纷一案，本院于2012年3月22日受理后， 被告刘某于2012年1月6日向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“巴南仲裁委”）申请仲裁原告TYYL公司支付其未付工资4312.2元、延长 ...

保险。 2010年10月9日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付解除劳动合同赔偿金112,000元；2、补缴2009年1月至 劳动合同、关于解除杨某某、周某志劳动合同的决定、银行卡客户对帐单、仲裁委员会申请书、解除劳动关系协议书、裁决书及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实 ...

劳动关系。 原告为证明其主张，向本院提供如下证据： 1、仲裁申请书、仲裁裁决书，证明已经仲裁前置程序；被告对真实性没有异议； 2、原告与某工贸公司合同 工某约定。 2009年12月14日，被告申请劳动仲裁，要求确认原、被告间存在劳动关系。上海市金山区劳动争议仲裁委员会于2010年2月3日作出裁决，确认 ...

不需要再去被告电缆公司工作了。2009年4月23日原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付赔偿金等请求，该会以嘉劳仲（2009）办字第 ，也未办理中止、中断审理手续。后原告直接诉至本院。 以上事实，有仲裁申请书、证明、劳动合同、合同终止通知、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实， ...