三份材料属先盖章后打印公司名称而形成，但三被告不能证实此现象的出现与原告有因果关系并导致了被告昆明公司及被告安东尼公司加盖印章于上述证据材料上时属意思表示 杨某某与被告南华公司于2005年1月8日达成《洋蓟育苗工作移交备忘》，但该备忘材料更多的是对合同履行过程某双方事实行为的确认；即便该备忘材料明确 ...

法院对仲裁费如何分担作出判定。雅仕利公司与龙某某虽然没有签订书面的劳动合同，但已形成事实劳动关系。龙某某在工作期间受伤，已被有关职能部门认定为 超过诉讼期限提起诉讼，应依法驳回其起诉。本案中，被上诉人龙某某签收仲裁裁决书的时间为2006年9月27日，按照仲裁裁决书的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的 ...

在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。”因此，卢某某请求 号文的复印件认定骏景酒店解除劳动合同明显证据不足，骏景酒店并没有主动解除与卢某某的劳动关系，事实上是卢某某自己没有上班，其行为属于自动离职。二、原审法院认为 ...

工时与2002年7月30日、8月20日、8月22日《员工请假单》合计请假时间正好相等；考勤表显示9月份病假40工时与2002年8月26日《员工请假单》也 某某以其对雅来公司调整工作岗位的决定有意见为由拒不上班，在法律上不属于长期旷工的正当理由。因此，本案与调整岗位争议没有必然的因果关系。两案属两个不同 ...

的。两证人跟某某浩共事多年，建立了真挚的感情，按常理，工人视同事感情比与老板关系更重要，当两者发生冲突时，他们宁愿舍弃后者保全前者，反正东家不打可以打西家 。万某某有义务配合梁某某进行劳动能力鉴定，而且从时间上、从活动能力上万某某有条件前往鉴定，却为多算工伤工资，无故拖延到出院后70日即12月16日才 ...

范劳务站根据原告伤情安排原告到埠村煤矿从事适当工作，直至2001年底，埠村煤矿与曹范劳务站终止合同关系，随后原告被辞退。5、2002年10月10日 情况下，要求支付一次性伤残就业补助金，理由正当，应予支持。但综合考虑事故发生的时间、处理经过等因素，原告的工资数额难以确定，原告的工伤待遇标准可参照济南市 ...

证明货物报关日期为10月23日； 5、缴款单位为广州市纺织工业联合进出口公司，交款时间为11月10日的上海宝山海关进出关税专用缴款书两份，用以证明货物报关 是被告多提供了一包货物造成的。原告的直接损失与被告多提供一包货物之间没有必然的因果关系。现原告要求被告赔偿货物因海关扣押而增加的费用和客户索赔以及 ...

（每年可根据国家有关规定及工作表现调资）、意外保险的购买、休假时间（除国家规定的法定节假日外，服务满一年，还可享有7天的有薪假期）等内容。2001年 ，《合同》不具有建设工程承包合同性质，《合同》的签订没有改变上诉人与被上诉人之间的劳动关系。二、上诉人提出本案诉讼缺乏法律依据，应予驳回。上诉人曾以同一 ...

，不能仅此认定其窃电，该表不能作为认定窃电的证据使用，电表检查情况及检测记录时间有改动，照片系水电公司事后所拍，二者均系自证，无法反映电表被诉前的封铅、 证、见证的情况下，仅凭电表封铅丢失的表象和工作人员的自证，推定王某窃电，把二者可能的因果关系推定为必然的因果关系，不能成立。其现场确认王某窃电，程序 ...

事故发生的过错原因之一，负事故的次要责任；乘车人刘某甲及潘彬没有与事故发生有因果关系的违法行为，不负事故责任。事故发生后，刘某甲被送到西樵人民 后仍然留下脸部发生变形，眼睛视力下降，经常流泪等诸多后遗症，而且因本次事故致使上诉人失去了原有的工作，长时间失业在家，失去生活来源，因此本次交通事故造成了上诉 ...