年因工作原因死亡，其遗属工伤补偿事宜由其用人单位予以解决。原郑州钢铁股份有限公司一直未参加工伤保险。原告向被告巩义市社会保险事业管理局提出申请要求被告履行支付 事业管理局应支付其抚恤金的上诉理由，因缺乏法律依据，本院不予支持。一审判决认定事实基本清楚，适用法律正确，程某合法，应予以维持。依照《中华人民 ...

证书、区计生委计生函[2011]X号《关于张某同志工伤事宜情况说明》，以上证明原告是区人口计生委下属的事业单位生殖健康中心职工。3、调查笔录、计生委涪人口计生 内，经被告调查，原告本人陈述某《重庆市涪陵人口和计划生育委员会关于张某同志申请工伤认某的函》（涪计生函[2009]X号）均证明原告张某是在上班 ...

保险条例》第十七条、六十二条和《工伤认定办法》七条和《关于事业单位、民间非营利性组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发)[2005]X号 月17日向本院提起行政诉讼，请求撤销被告的不予受理通知书。 本院认为，依照《工伤保险条例》第5条第2款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内 ...

木材管理站于2010年8月5日填写了工伤认定审批表。 9、证某复印件一份1页，主要内容：绥宁县木材管理站系事业单位。 10、2010年7月23日第 ，发生一氧化碳中毒事故，造成痴呆。2009年6月原告向绥宁县林业局等部门书面请求按工伤待遇落实原告医疗费等相关费用。2010年7月23日，第三人向相关部门 ...

[2010]X号）复印件1份1页，证明李某乙经怀化市劳动和社会保障局认定为工伤；8、《劳动能力鉴定结论书》（怀市劳鉴字[2010]X号）复印件1份 本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤某险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基某、律师事务所、会计师事务所等组织的 ...

受到事故伤害或者患病的，经统筹地区劳动保障行政部门进行工伤认定后，由用人单位依据《条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的规定，肖某乙的 补助问题。因云岩公司没有出台中层管理人员差旅费补助的规定，参照《湖南省国家机关事业单位工作人员差旅费开支规定》，省内伙食补助为12元/天/人，肖某乙在 ...

保险的具体办法按劳动保障部、人事部、民政部、财政部有关规定执行”，以此证明《工伤保险条例》适用对象中不包括民办非企业。 被上诉人肖某某在诉讼中提供了以下 企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）即其从业人员”，以此证明上海市已将民办非企业的工伤认定纳入 ...

某国死亡后，原告认为其不属于因(公)死亡,未向有关部门申报其因(公)死亡认定手续，未按因(公)死亡规定支付被告丧葬费和一次性抚恤金。被告因原告不予呈报葛 支付葛某一次性抚恤金x元。 上述事实有事业单位法人代表证书、工作证、120中心出车证明、证明材料、死亡证明、医院病历、工伤认定情况陈述、受理通知书、 ...

补发工资的请求不予支持。由此，原告要求支付经济赔偿金的诉请也不予支持。被告系事业单位，不属养老保险费的征缴对象，被告无义务为原告办理社会基本养老保险，但 ，双方当事人对原判认定的案件事实均无争议，本院依法予以确认。另查明：昆明市延安医院于2001年4月1日参加医疗保险，于2004年1月参加工伤保险，于 ...

内部对受理事业单位员工工伤申请的职能划分不清，就应当将2010年12月13日之前第三人向武昌区人事局递交陈某丁工伤申请材料的行为认定为上诉人 》第五条第二款的规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，被上诉人市社保局具有作出本案被诉具体行政行为的行政职权。陈某丁 ...