委托代理人韩某某，男，X年X月X日出生，汉族，北京北方至诚环境科技有限公司行政人事部经理，住（略）。 委托代理人王珅，北京市新开律师事务所律师。 被上诉人（原审原告 和北方公司总经理都认为此价格过高，万芳公司就单价与北方公司沟通，说低于15元／平方米就不能做了。当时我不想让“水立方”看出是两家公司，万 ...

《委托书》，办证人曹明刚又通知原告将契税发票交给了物业公司。2006年4月曹明刚又说原告实际面积超过了合同面积，超出部分需付房款，否则不给 物业管理有限公司（以下简称益通物业公司）高明，高明出具收条注明“用于办理产权证”，2010年1月26日三原告又将契税完税证交给了被告行政人事部孙燕，孙燕出具收条并 ...

被告公司财务经理，2007年12月公司负责劳动合同签订工作的孙XX手里拿着一堆劳动合同到证人办公室发放并对证人说“其他人都发了，你也要发”； 6、 年末被告召开会议决定2008年全体在职人员必须重新签订新的劳动合同，由办公室（人事部）具体负责该项工作。会后办公室主任孙XX向员工发放了劳动合同，该节事实 ...

证据四中的2009年9月8日的邮寄材料确认由其本人签收，其未听到其母亲说收到9月15日的材料，对该部分证据不予认可；对证据五不予认可；对 或季度考核成绩确定；普通员工的年度绩效奖金，根据公司的经营业绩和考核结果确定员工的绩效奖金系数，由行政人事部报总经理审批后年终统一发放，年度绩效奖金=标准工资×绩效 ...

办公位置。原告同时还在为忆平公司等其他公司做业务。原告在被告处是按照订单计算提成款，具体提成金额证人不清楚。被告对员工考勤方式是人事部手工考勤。被告原先办公地点位于 。忆平公司不在中山北路X号X室办公。证人不认识杜鸣川，但听原告说起过。 原告对证人陈某有异议，认为证人与被告存在利害关系；被告对证人陈某 ...

22日，原告方才到单位领走上述文件。领走文件后，原告说他回去办下岗证。到10月份，又到郑州公司反映情况，并常到库里和职工诉说所谓冤屈，为澄清此事 天的申诉时效，因此仲裁委不予受理。 根据《企业职工奖惩条例》第十八条，原劳动人事部、国家计委（1980）X号规定，被告与原告解除劳动合同于法有据，于事实相符 ...

原告漯河天安置业有限公司。 法定代表人刘某，该公司董事长。 委托代理人许某某，该公司人事部主任。 委托代理人李广涛，河南汇恒律师事务所律师。 被告漯河市郾 居住地途中改做其他事情或下班后直接去做其他事，那么“下班途中”中断，或者说没有处在“下班途中”，这就不能认定为工伤。关键是《工伤保险条例》之所以 ...

属器材类范围，用以证实其中2774.4元应当由被上诉人高某某支付。2、上海思考电子有限公司人事部证明及贾某06年3月至07年2月的工资表一份，用以证明贾某 问题，因贾某多年来在上海工作生活，虽在2007年2月后从上海思考电子公司离职，但中财保西峡支公司亦无证据证实贾某从此回到了农村，故原审按照城镇居民 ...

：广东省佛山市顺德区X村商业开发区。 法定代表人黎某某，董事长。 委托代理人朱某某，该公司人事部职员。 被上诉人(原审被告)简某某，男，X年X月X日出生，汉族，户籍 第一拳是被穿着保安服装的保安员打的。其次，霍某某在派出所调查笔录中说自己是被我公司的管理人员打的，挣脱后跑向B座，而证人席某某的证词则称 ...