提货的行为应当认为在法律上是有效的。在这种情况下，对于完全属于自己所有并实际占有的货物，申诉人根本谈不上什么保全措施的问题。 4.申诉人应负迟延付款的 撤销合同及提取货物的行为问题在被诉人不能按时交货的情况下，根据合同罚则条款的规定，申诉人有权撤销合同并要求被诉人赔偿损失。因此，申诉人1991年7月3 ...

审理认为，经理人杂志社是《2002年我的收入会涨多高》、《我想瞧瞧他的薪酬有多少》、《内心告白：我最担心什么》、《哪种福利受欢迎》、《女性 进行发表，资料来源注明为兰邦公司的2001年度职业经理人薪酬调查报告，整理人注明其编辑张波，因此，南方都市报在明知上述文章的出处的情况下，将他人的作品当成自己的 ...

的工伤认定决定。原告诉至本院，要求依法撤销被告作出的益劳工伤认字（2010）X号工伤认定决定。 本院认为：依据《工伤保险条例》的规定，益阳市人力资源和社会 证明书的情况下，通过进一步的调查某证，作出有利于职工的判断，认定臧明发生死亡的伤害属于工伤，保障了职工因工作遭受事故伤害获得相应待遇的权利。被诉 ...

政策，但具体的操作方式由当时当地的经销商去定。只要刘某甲有发单到公司，公司就会按单发货给刘某甲，当时刘某甲的户头上还有货款，公司不会拖延 上诉人的辩护人提出上诉人不构成合同诈骗罪的辩护意见，经查，上诉人在严重资不抵债的情况下，收受被害人给付的太子奶定货款后，用于赌博违法活动，无正当理由不履行合同义务 ...

。被告耿某某对王某国的死亡负有重大过失，应当与郑州明基公司承担连带赔偿责任。因保险公司在交强险规定的范围内应承担赔偿责任，对于超出交强险赔偿范围 的依据，而原审法院在上诉人代理人一再强调此认定书不能作为认定本案的事实依据的情况下，原审法官还是违法错误的将此明显错误的认定书作为认定案件事实的依据，明显是 ...

以“公司经营有困难”作为借口，就置法律于不顾，单方面擅自变更劳动合同。在黄某甲什么都不知道的情况下，突然以口头形式通知黄某甲待岗。而食出公司资产积累 工作问题。所以在黄某甲没有申请办理离岗退养的情况下，食出公司硬性强迫其待岗是完全没有法律依据的。据此，请求撤销二审判决，维持南海区法院的一审判决。 食出 ...

仅以“公司经营有困难”作为借口，就置法律于不顾，单方面擅自变更劳动合同。在高某某什么都不知道的情况下，突然以口头形式通知高某某待岗。而食出公司资产积累 工作问题。所以在高某某没有申请办理离岗退养的情况下，食出公司硬性强迫其待岗是完全没有法律依据的。据此，请求撤销二审判决，维持南海区法院的一审判决。 食 ...

仅以“公司经营有困难”作为借口，就置法律于不顾，单方面擅自变更劳动合同。在谢某某什么都不知道的情况下，突然以口头形式通知谢某某待岗。而食出公司资产积累 工作问题。所以在谢某某没有申请办理离岗退养的情况下，食出公司硬性强迫其待岗是完全没有法律依据的。据此，请求撤销二审判决，维持南海区法院的一审判决。 食 ...

仅以“公司经营有困难”作为借口，就置法律于不顾，单方面擅自变更劳动合同。在蔡某某什么都不知道的情况下，突然以口头形式通知蔡某某待岗。而食出公司资产积累 工作问题。所以在蔡某某没有申请办理离岗退养的情况下，食出公司硬性强迫其待岗是完全没有法律依据的。据此，请求撤销二审判决，维持南海区法院的一审判决。 食 ...

仅以“公司经营有困难”作为借口，就置法律于不顾，单方面擅自变更劳动合同。在张某某什么都不知道的情况下，突然以口头形式通知张某某待岗。而食出公司资产积累 工作问题。所以在张某某没有申请办理离岗退养的情况下，食出公司硬性强迫其待岗是完全没有法律依据的。据此，请求撤销二审判决，维持南海区法院的一审判决。 食 ...