焦点：1、原告与本案的二被告是否存在劳动关系，2、原告请求的经济补偿金、治疗补助金、伤残就业金及住院期间产生的费用应当由谁支付。 原、被告对上述争议 具有劳动关系，与柴油机公司并没有劳动关系，2、柴油机公司与引达公司对劳务派遣员工产生工伤后产生的费用进行了约定，没有具体约定的费用参照国家规定：即《工伤 ...

单位大庄煤矿综合商店及煤炭运销处一并撤销，该企业所有的债权债务均由其主管单位原平顶山矿务局大庄煤矿接管，员工除李某某之外均由原平顶山矿务局大庄矿安排返岗 的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人帐户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律行政法规规定应当支付给职工的补偿金不必申报，由 ...

抚养情况调查证明书2份，⑥东莞市工商局企业档案登记资料1份，⑦东莞市忠信制模有限公司员工档案登记表1份，工资证明及员工身份证明各1份，⑧劳动合同书1 继续治疗费x元、护理费x.27元、误工费4120元、伙食补助费3090元、残疾补偿金x.28元、被抚养人生活费x.45元、交通费3168元，合计x.2元 ...

，被告伤受事故被认定为工伤。7月17日，被告被评定为10级伤残。被告受伤后已收取了出事前的全部工资。被告出院后，原告一直没有安排 .50元[顺德区上年度企业职工月平均工资1247.58元÷20.92日×114日(从2003年3月26日至7月17日)]、一次性残疾补偿金7485.48元(1247.58元 ...

上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审判决认定：被告是原告的员工，2003年10月13日，被告在工作期间发生工伤事故。被告受伤后被送 劳动争议仲裁委员会参照顺德区上年度企业职工月平均工资的标准计算被告的误工费的效力，原告提出被告的受伤程度不构成十级伤残，被告受伤后依法由佛山市劳动能力 ...

男，X年X月X日出生，汉族，住所（略），是被上诉人海皇饲料厂的员工。 上诉人麦某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民 因无故拖欠麦某某的业务提成，其应予支付相当于所拖欠业务提成25％的经济补偿金，因此，海皇饲料厂仍另须支付1840元(7360.5元×25％)予麦某某。 ...

共支付工资（略）元。2002年度佛山市顺德区企业职工月平均工资为1247。58元。 原审判决认为：被告系原告的员工，虽没有签订劳动合同，但形成事实的 对原告的抗辩理由不予采纳。被告要求原告支付劳动能力鉴定之前的工资、一次性残疾补偿金、残疾退休金及护理费有理，本院予以支持，但应当按照法律规定的标准支付。 ...

每月工资收入为1200元。死者刘盛坚曾于1995年8月进入佛山市南海毛纺公司企业（集团）股份有限公司的德荣漂染厂做临时工，至2004年1月离职；死者刘盛 一家”领取工资或暂时失业但正享有社会保险救济的证据，不符合按城镇居民标准计算死亡补偿金的条件。二、张某甲坚持认为，自己所驾车辆并非肇事车辆。痕迹鉴定 ...

受理后，依法组成合议庭进行了审理。现已审理终结。 原审判决认定：被告是原告的员工。2003年5月15日上午上班时间，被告在原告的制袋车间操作台湾中封 劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残。同年12月9日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出裁决，裁决原告向被告支付：1、一次性残疾补偿金7485．48元。2、 ...

向吴某文共借支8400元用于支付医疗费，后卢某某实际支付医疗费7797.40元、伤残鉴定费用103元，剩余499。60元。2003年4月29日，卢某某以 评残之日止的工资（略）.84元、住院伙食补助费840元、一次性残疾补偿金7200元、一次性工伤辞退费7200元、交通费100元，合计（略）.84元。 ...