月张××因为拖欠临颍县××信用社的贷款超过期限未还，被口头告知停止工作，并停发工资及各项社会保险福利待遇。期间，张××曾多次要求回单位上班，均以所欠 ，应按上述法规规定给张××发生活费而没有发给，应予补发。临颍县的最低工资2007年前为每月320元，现在为每月450元，应补发x元(320元/月×18个 ...

、解决因被错误羁押期间造成２００２年度――２００５年度遗漏考核，每两年应滚动增加一级工资而没有增加等一系列问题；四、向赔偿请求人赔礼道歉。海口市中级人民法院和海口市人民 疾病系在被错误羁押期间所患，错捕错判导致被错误开除公职，所在单位停发工资、停交保险费，社保部门不予报销医疗费，故错捕错判与医疗费不能 ...

工资。2002年6月27日，上诉人交给被上诉人一份《申请书》，要求被上诉人补发工资、进行经济补偿，以及制作解除劳动关系证明书等。2002年6月28日，被上诉人 十天的，企业有权予以除名”的规定，被上诉人有权决定对上诉人进行除名、停发工资。尽管被上诉人1995年8月28日的除名通知未送达上诉人，依法是不 ...

等职工不服，起诉至原审法院，请求判令桓建公司补发部分职工解除劳动关系期间的工资（略）元，维持仲裁委裁决的其他各项裁决内容。原审判决为：“一、撤销被告于 )，限本判决生效后十日内付某。三、被告方支付某告方自停发工资之日(详见停发工资时间表)起至判决生效之日止的基本生活保障费(计算办法按山东省城镇居民家庭 ...

和揭发经过。 四、辩护人提交的证据材料 1、陈某丁X读研期间所领取的工资已经按照中心学校的要求回收10782元的凭证和收据。 2、商城县X村小学证明：陈 。被告人陈某丁及辩护人提交的证据能够证明陈某丁X所在学校知道她外出上学的事实，未采取停发工资的做法，而是将她和其他外出上学教师同样对待，对其工资正常 ...

顺德区爱威电器实业有限公司工作，月工资4800元，在请假护理原告期间，单位停发其工资。豫x号轿车的登记车主为被告吕某某，该车在被告永安财险驻马店支公司 佛山市顺德区爱威电器实业有限公司工作，月工资4800元，在请假护理其期间，单位停发工资。原判据此确定王某甲的误工费、护理费数额并无不当。永安财险驻马店 ...

；误工费，因原告已70岁，无劳动能力，不存在误工问题，同时，原告提供的被停发工资和补助费的证明无相应证据佐证，该项损失不能认定；残疾赔偿金应按11年计算 受伤前后当任平桂管理区X镇上洲开发联合协会主任，受伤后因不能正常工作被停发工资和补助费，并无充分证据证明，因此，对该项损失，本院不予确认；残疾赔偿金 ...

。以上6--X号证据材料证明原告在所在工作单位请销假制度及因此事故原告请假停发工资5895元。9、收条3张。10、叶县X乡X村民委员会证明1份 ；3、左胫骨裂纹骨折。住院97天,支付医疗费x.93元。原告因该事故受伤停发工资4395元及少发年终奖金1500元，支付护理费4500元，交通费850元。事故 ...

部门反映，并于2004年10月8日向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求被告补发工资及养老保险金，安阳市仲裁委以原告申诉已超过法定规定时效，决定不予受理，并下发了 。内容为：一、关于妥善安置工作问题。被盗事故发生后，收费站对张某某作出停发工资3个月，调离本站决定并上报市X路局后，张某某未回原单位工作 ...

本院认为本证据系公安机关的档案资料，本院予以认定。 7、技术职称证明、事后停发工资证明、事故发生前6个月工资证明、工作中签订的合同各一份。该 确定原告程某的误工费为x.1元（误工费=104.35元×100天，北京各行业平均工资）。关于护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定，护理人员有 ...